Volljurist (w/m/d) im Bereich Sprachmittlung

Volljurist (w/m/d) im Bereich Sprachmittlung

Nürnberg Befristet 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere rechtliche Fragestellungen im Bereich Sprachmittlung.
  • Unternehmen: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein transparentes und qualitativ hochwertiges Asylverfahren mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen mit mindestens 13 Punkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Für das Referat 31E – Sprachendienste – suchen wir zeitnah für den Dienstort Nürnberg eine Volljuristin bzw. einen Volljuristen (w/m/d) im Bereich Sprachmittlung befristet auf 24 Monate (E 13 TV EntgO Bund). Dem Referat „Sprachendienste“ obliegt die Verwaltung und Betreuung der für das Bundesamt im Asylverfahren bundesweit eingesetzten freiberuflichen Sprachmittlerinnen und Sprachmittlern. Als zuständige Person für rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit der Sprachmittlung tragen Sie zur Sicherstellung eines transparenten, rechtssicheren und qualitativ hochwertigen Asylverfahrens bei. Zur Unterstützung des Teams in Nürnberg suchen wir qualifizierte und engagierte neue Kolleginnen und Kollegen.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung grundlegender rechtlicher Sachverhalte im Zusammenhang mit der Sprachmittlung, einschließlich vergabe- und vertragsrechtlicher Fragestellungen, Sozialrecht, Akteneinsichtsersuchen, datenschutzrechtlicher Sachverhalte sowie der Führung rechtlich anspruchsvoller Korrespondenz mit internen und externen Stellen.
  • Ausgestaltung und Weiterentwicklung der vertraglichen und wirtschaftlichen Grundlagen der Sprachmittlungsleistungen, einschließlich Vertragsgestaltung, Umsetzung einer einheitlichen und angemessenen Honorarstruktur sowie Auswertung statistischer Kennzahlen zur Steuerung der Bewerbenden- und Akkreditierungsentwicklung.
  • Leitung und Koordinierung der Gewinnung und Verwaltung von Sprachmittelnden, einschließlich der strategischen Steuerung der Akkreditierungs- und Verwaltungsprozesse für Einzelsprachmittelnde sowie Sprachmittlungsbüros und der Sicherstellung einer bedarfsgerechten, rechtskonformen Einsatzfähigkeit.
  • Gestaltung, Optimierung und nachhaltige Implementierung von Prozessen im Bereich der Sprachmittlung, einschließlich der Weiterentwicklung von Verfahrensabläufen, der Vereinheitlichung organisatorischer Standards sowie der Sicherstellung effizienter und transparenter Arbeitsstrukturen.
  • Wahrnehmung konzeptioneller und koordinierender Aufgaben zur Unterstützung der Referatsleitung, insbesondere im Rahmen der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Referates, der Personal- und Strukturplanung sowie der Koordinierung des Berichtswesens.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen der Rechtswissenschaften mit mindestens 13 Punkten in der Summe der beiden Staatsexamina.
  • Umfassende themenbezogene Rechtskenntnisse (z.B. im Bereich des Zivilvertragsrechts, Sozialrechts (speziell SGB IV), des Ablaufs des Asyl- und Dublinverfahrens, des Justizvergütungs- und -entschädigungsgesetzes (JVEG) sowie des Datenschutzrechts) inklusive der hierzu ergangenen Rechtsprechungen und Kommentierungen, welche nachgewiesen werden können, sind förderlich.
  • Von Vorteil ist zudem nachgewiesene, fundierte Verwaltungserfahrung sowie in diesem Zusammenhang erworbene Führungserfahrung.
  • Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) erforderlich sind.
  • Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich.
  • Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz.

Unser Angebot

  • Eine auf 24 Monate sachgrundlos befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, gem. § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum.
  • Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.08.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem "Interamt".

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.

Volljurist (w/m/d) im Bereich Sprachmittlung Arbeitgeber: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten und kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich eines breiten Fortbildungsangebots, fördert das BAMF die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem legt das BAMF großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitskultur und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

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Kontaktdaten:

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Volljurist (w/m/d) im Bereich Sprachmittlung erhalten könntest

Engagiere dich in juristischen Netzwerken

Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Bundesamt für Migration und Flüchtlinge für die Position als Volljurist (w/m/d) im Bereich Sprachmittlung vorstellig zu werden!

Nutze Praktikumsportale effektiv

Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Bundesamt für Migration und Flüchtlinge ja etwas für dich!

Mache dich sichtbar durch Fachartikel

Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Bundesamt für Migration und Flüchtlinge hervorheben, wenn du dich für die Volljurist (w/m/d) im Bereich Sprachmittlung-Rolle bewirbst.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Zögere nicht, direkt bei Bundesamt für Migration und Flüchtlinge nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist (w/m/d) im Bereich Sprachmittlung mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im Zivilvertragsrecht
Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IV)
Kenntnisse im Asyl- und Dublinverfahren
Kenntnisse im Justizvergütungs- und -entschädigungsgesetz (JVEG)
Kenntnisse im Datenschutzrecht
Verwaltungserfahrung
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Bundesamt für Migration und Flüchtlinge sofort ins Auge!

Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Bundesamt für Migration und Flüchtlinge einbringen möchtest.

Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Bundesamt für Migration und Flüchtlinge sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!

Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Bundesamt für Migration und Flüchtlinge einen Mehrwert schaffen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Migration und Flüchtlinge vorbereitet

Kenntnis der relevanten Gesetze

Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.

Praktische Erfahrungen einbringen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Klarheit in der Argumentation

In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.

Netzwerk und Kontakte ansprechen

Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Bundesamt für Migration und Flüchtlinge!