Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und entwickle unser Data Compliance Management System weiter.
- Unternehmen: Innovative Abteilung bei fedpol, die sich für Datensicherheit einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datencompliance und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung in Compliance und Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Data Compliance Management System (DCMS) betreiben, weiterentwickeln, in der Organisation verankern und seine Wirksamkeit überwachen.
- Governance-Grundsätze, Vorgaben, Rollen und Prozesse weiterentwickeln und in Systeme und operative Arbeitsabläufe überführen.
- Data-Compliance-Risiken identifizieren und bewerten sowie die Umsetzung geeigneter Massnahmen zu deren Steuerung begleiten.
- Risikobasierte Prüfungen und Assessments durchführen und weiterentwickeln.
- Verbesserungsmassnahmen ableiten und nachverfolgen.
- Projekte und Veränderungsvorhaben an der Schnittstelle von Recht, Organisation und IT leiten oder begleiten und Direktions- und Fachbereiche zu Data-Compliance-Anforderungen beraten.
- Schulungs-, Sensibilisierungs- und Kommunikationsmassnahmen konzipieren und durchführen.
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschulabschluss auf Masterstufe oder vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Datenschutz- und Informationsrecht.
- Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung in Compliance und Governance sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Governance-Strukturen, Standards, Rollen und Prozessen oder Compliance-Management-Systemen.
- Für die Position mit Schwerpunkt Governance und Weiterentwicklung wird insbesondere vertiefte Erfahrung mit Bezug zu Audit und Internem Kontrollsystem (IKS) gesucht; Erfahrung in Risk Management von Vorteil.
- Ausgeprägtes Verständnis für Daten, Informationssysteme und Geschäftsprozesse sowie deren rechtliche und organisatorische Zusammenhänge.
- Erfahrung in der Leitung oder Begleitung komplexer Projekte und Veränderungsvorhaben im Compliance- und Governance-Umfeld sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, zu strukturieren und adressatengerecht zu vermitteln.
- Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie in Englisch, jeweils mindestens auf Niveau B2.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Die Abteilung Data Compliance bei fedpol stellt den sicheren, rechtskonformen und verantwortungsvollen Umgang mit Daten über den gesamten Datenlebenszyklus sicher. Sie verantwortet Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des amtsweiten Data Compliance Management Systems (DCMS) und entwickelt die hierfür erforderlichen Governance-, Prüf- und Kontrollstrukturen weiter.
Fachreferent Data Compliance Arbeitgeber: Bundesamt für Polizei fedpol
pfedpol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Teamklima, bietet pfedpol nicht nur attraktive Benefits, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung von Governance-Grundsätzen und Compliance-Management-Systemen mitzuwirken. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Bundesamt für Polizei fedpol Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferent Data Compliance erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Bundesamt für Polizei fedpol treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Bundesamt für Polizei fedpol verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Bundesamt für Polizei fedpol bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Bundesamt für Polizei fedpol zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Bundesamt für Polizei fedpol den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent Data Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Bundesamt für Polizei fedpol wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Bundesamt für Polizei fedpol interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Bundesamt für Polizei fedpol oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Polizei fedpol vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
