ph3Fachreferent/-in Data Compliance /h3pFachreferent/-in Data Compliance /pullistrongWork location /strong 3004 Bern (BE) /lilistrongWorkload /strong 80% - 100% /lilistrongEmployment start /strong By agreement /lilistrongEmployment duration /strong Permanent /li /ulpBern, Schweiz (und Homeoffice) | 80% - 100% /ph3Diesen Beitrag können Sie leisten /h3ulliData Compliance Management System (DCMS) betreiben, weiterentwickeln, in der Organisation verankern und seine Wirksamkeit überwachen. /liliGovernance–Grundsätze, Vorgaben, Rollen und Prozesse weiterentwickeln und in Systeme und operative Arbeitsabläufe überführen. /liliData‑Compliance‑Risiken identifizieren und bewerten sowie die Umsetzung geeigneter Massnahmen zu deren Steuerung begleiten. /liliRisikobasierte Prüfungen und Assessments durchführen und weiterentwickeln. Verbesserungsmassnahmen ableiten und nachverfolgen. /liliProjekte und Veränderungsvorhaben an der Schnittstelle von Recht, Organisation und IT leiten oder begleiten und Direktions‑ und Fachbereiche zu Data‑Compliance‑Anforderungen beraten. /liliSchulungs‑, Sensibilisierungs‑ und Kommunikationsmassnahmen konzipieren und durchführen. /li /ulh3Das macht Sie einzigartig /h3ulliHochschulabschluss auf Masterstufe oder vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Datenschutz‑und Informationsrecht. /liliMindestens fünf Jahre Praxiserfahrung in Compliance und Governance sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Governance‑Strukturen, Standards, Rollen und Prozessen oder Compliance‑Management‑Systemen. /liliFür die Position mit Schwerpunkt Governance und Weiterentwicklung wird insbesondere vertiefte Erfahrung mit Bezug zu Audit und Internem Kontrollsystem (IKS) gesucht; Erfahrung in Risk Management von Vorteil. /liliAusgeprägtes Verständnis für Daten, Informationssysteme und Geschäftsprozesse sowie deren rechtliche und organisatorische Zusammenhänge. /liliErfahrung in der Leitung oder Begleitung komplexer Projekte und Veränderungsvorhaben im Compliance‑ und Governance‑Umfeld sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, zu strukturieren und adressatengerecht zu vermitteln. /liliGute mündliche und schriftliche Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie in Englisch, jeweils mindestens auf Niveau B2. /li /ulh3Auf den Punkt gebracht /h3pZur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei erfahrene Fachpersonen für Data Compliance. Beide Funktionen umfassen ein vergleichbares Aufgabenspektrum mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Für eine Position suchen wir eine Fachperson mit vertiefter Erfahrung in Governance und Weiterentwicklung mit Bezug zu Audit und Internem Kontrollsystem (IKS), für die andere eine Fachperson mit vertiefter Erfahrung in der Umsetzung und organisatorischen Verankerung der Data Compliance. /ph3Das bieten wir /h3ulliArbeiten für die Schweiz. Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. /liliGelebte Vielfalt. Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. /liliGesund am Arbeitsplatz. Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. /li /ulh3Fragen zur Stelle /h3pMartina Nikles /ppStéphanie Guarino /p /p #J-18808-Ljbffr
Fachreferent/-in Data Compliance Arbeitgeber: Bundesamt für Polizei fedpol
pfedpol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Teamklima, bietet pfedpol nicht nur attraktive Benefits, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung von Governance-Grundsätzen und Compliance-Management-Systemen mitzuwirken. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Bundesamt für Polizei fedpol Recruiting-Team