Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategisch und operativ den Kompetenzbereich armasuisse Immobilien mit 300 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Armasuisse, zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung für Sicherheitssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsförderung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements in der Schweiz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bau- oder Ingenieurwissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Du-Kultur, gelebte Vielfalt und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bern, mobil und Homeoffice | 80-100%
Diesen Beitrag kannst du leisten:
- Kompetenzbereich armasuisse Immobilien mit seinen 300 Mitarbeitenden strategisch, personell und organisatorisch führen.
- Strategische wie operative Verantwortung für das Immobilienportfolio VBS als Bau- und Liegenschaftsorgans des Bundes.
- Verantwortlich für die amtsübergreifenden Prozesse im Immobilienmanagement VBS.
- Organisation für die künftigen Herausforderungen effizient und mit allen relevanten Stellen entwickeln.
- Als Mitglied der Unternehmensleitung mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der armasuisse.
- Armasuisse Immobilien in internen und externen Gremien, in der schweizerischen Bauwirtschaft sowie in politischen Kommissionen vertreten.
Das macht dich einzigartig:
- Hochschulabschluss in Fachrichtung Bau-, Planung- oder Ingenieurwissenschaften sowie eine fundierte betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer grossen Verwaltungseinheit oder grösseren Unternehmung.
- Umfassende Erfahrung im Immobilienbereich und in komplexen Veränderungsvorhaben.
- Ausgeprägte Verhandlungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie strategische Weitsicht und Umsetzungsstärke.
- Ausgewiesene Kenntnisse der politischen Prozesse sowie militärische Kenntnisse sind von Vorteil.
- Du verfügst über gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen. Passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache runden dein Profil ab.
Auf den Punkt gebracht:
Als leidenschaftliche und dynamische Führungspersönlichkeit mit grosser Flexibilität stellst du in einem breit gefächerten Portfolio von rund 24'000 Hektaren Land sowie 6'000 Gebäude und Anlagen nachhaltige, pragmatische Lösungen über den gesamten Lebensweg sicher und führst armasuisse Immobilien in die Zukunft.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits: armasuisse. Sicherheit für die Schweiz - heute und morgen. Als zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung beschaffen wir sicherheitsrelevante Systeme sowie Güter und sind zuständig für das Technologie- und Immobilienmanagement des VBS. armasuisse Immobilien ist als Eigentümervertreter für das Management eines breit gefächerten Portfolios von rund 24'000 Hektaren Land sowie 6'000 Gebäude und Anlagen zuständig und bietet nachhaltige Gesamtlösungen über den Lebensweg aus einer Hand an. Bei armasuisse leben wir eine Du-Kultur über alle Stufen hinweg und setzen uns tagtäglich mit unseren Werten Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude auseinander. Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten. So divers wie die Schweiz soll auch armasuisse sein. Dafür setzen wir uns im Rahmen des Diversity & Inclusion Managements aktiv ein. Du und deine Fähigkeiten stehen bei armasuisse im Mittelpunkt. Wir bieten dir ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Entdecke viele weitere Vorteile von armasuisse wie unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle auf unserer Karriere-Seite.
Zusätzliche Informationen: Wir nehmen ausschliesslich Bewerbungen über unser Bewerbungsmanagementsystem entgegen. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen.
Fragen zur Stelle: Urs Loher
Fragen zur Bewerbung: Sabine Graf
Leiter/-in Kompetenzbereich armasuisse Immobilien 80-100% Arbeitgeber: Bundesamt für Rüstung armasuisse
Kontaktperson:
Bundesamt für Rüstung armasuisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Kompetenzbereich armasuisse Immobilien 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei armasuisse. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über offene Stellen und kann sich direkt empfehlen lassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über armasuisse Immobilien, ihre Projekte und Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Immobilienbranche sind Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Kompetenzbereich armasuisse Immobilien 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position bei armasuisse Immobilien interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem einzureichen. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' auf unserer Karriere-Seite. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Rüstung armasuisse vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von armasuisse Immobilien vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen und operativen Verantwortung des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Immobilienmanagement verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und die Art und Weise, wie du komplexe Veränderungen gemanagt hast, verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du sowohl aktiv zuhörst als auch deine Gedanken strukturiert präsentierst. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die gelebte Du-Kultur und die Werte von armasuisse zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Teamdynamik und die Unternehmenskultur.