Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Talent Acquisition Prozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding.
- Unternehmen: Parmasuisse, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für kreative Ansätze im Talentmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Candidate Journey und bring frische Ideen ins Recruiting ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und gute Französischkenntnisse (B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
parmasuisse sucht eine/n erfahrene/n Recruiting-Experten/-in, der/die den Talent Acquisition Prozess von Ausschreibung bis Onboarding steuert. Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.
Du setzt Social Media Active Sourcing gezielt ein, bringst frische Ideen ein und arbeitest eng mit dem HR Service Center zusammen, um eine effiziente Besetzung sicherzustellen. Französischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.
Talent Acquisition Partner - Hybrid (80%) Arbeitgeber: Bundesamt für Rüstung armasuisse
Armasuisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Sicherheit der Schweiz mitzuwirken. Mit einem engagierten und vielfältigen Team fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der deine persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt steht. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen, die es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Bundesamt für Rüstung armasuisse Recruiting-Team
