Referentin / Referent Meeresbiologie mit Schwerpunkt Ornithologie (m/w/d)

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt.

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung "Ordnung des Meeres" (O), Unterabteilung "Offshore-Untersuchungen und Bewertung" (O2), Referat "Umweltprüfungen" (O21), befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen Referentin / Referenten Meeresbiologie mit Schwerpunkt Ornithologie (m/w/d). Der Dienstort ist Hamburg/Rostock.

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist unter anderem für die Fortschreibung des Raumordnungsplans sowie des Flächenentwicklungsplans zur Nutzung der Offshore-Windenergie in der deutschen Ausschließlichen Wirtschaftszone (AWZ) von Nord- und Ostsee verantwortlich. Darüber hinaus führt das BSH Zulassungs- und Vollzugsverfahren im Zusammenhang mit der Errichtung von Infrastrukturen zur Offshore-Energiegewinnung durch.

Das Referat "Ökosystembetrachtung" (O23) in der Unterabteilung "Offshore-Untersuchungen und Bewertung" (O2) verfolgt das Ziel einer ganzheitlichen, datenbasierten Bewertung der Auswirkungen des Ausbaus der Offshore-Windenergienutzung auf die marine Umwelt. Zur Schaffung und Pflege der hierfür erforderlichen geodatenbasierten Informationsgrundlage betreibt das Referat das Fachinformationsnetzwerk FIN MARLIN (Marine Life Investigator). In diesem werden unter anderem Umweltinformationen aus biologischen Voruntersuchungen und der Meeresumweltüberwachung standardisiert zusammengeführt, qualitätsgesichert und bereitgestellt.

Als Referent/in Biologie mit dem Schwerpunkt Ornithologie sind Sie Teil eines multidisziplinären Teams. Ihr Aufgabenbereich umfasst die fachliche Bewertung meeresbiologischer (Bestands-)Umweltgeodaten bei deren Übernahme in das Fachinformationsnetzwerk FIN MARLIN, deren Aufbereitung und Auswertung sowie die wissenschaftliche Bewertung und Einordnung der Ergebnisse in den aktuellen fachlichen Diskurs. Im Detail umfasst dies die unten beschriebenen Tätigkeiten, welche Aufgaben am Dienstsitz Hamburg sowie am Dienstsitz Rostock bedingen. Daher wird die Bereitschaft und Fähigkeit zu standortübergreifendem Arbeiten unter Nutzung moderner Videokonferenzsysteme vorausgesetzt. Zudem ist eine regelmäßige Reisetätigkeit zwischen den Dienstsitzen - gegebenenfalls auch mehrtägig - erforderlich.

Aufgaben:

• Plausibilisierung/Vollständigkeitsprüfung von biologischen (Bestands-)Daten zur Meeresumwelt aus Umweltmonitoring/Umweltuntersuchungen in der Nord- und Ostsee sowie Upload der Daten in die Datenbank des FIN MARLIN (mit Schwerpunkt auf See-/Rast- und Zugvögeln)
• Entwicklung, Programmierung, Anwendung von Algorithmen zur Analyse der Auswirkungen von Offshore Wind auf die Schutzgüter See-/Rastvögel und Zugvögel in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Referat
• Erstellung von Fachbeiträgen für die Verfahren in der Abteilung O, insbesondere für die Durchführung von Strategischen Umweltprüfungen in der AWZ von Nord- und Ostsee
• Vor-/Nachbereitung und Durchführung von internen Besprechungen sowie Vertretung des BSHs bei nationalen und internationalen Fachveranstaltungen, Arbeitskreisen und Gremien im Aufgabenbereich inkl. Präsentation von Arbeitsergebnissen
• Organisation und fachliche Betreuung von anwendungsbezogenen, meeresökologischen Begleitforschungsprojekten inkl. Erstellung von Vergabeunterlagen (z. B. Leistungsbeschreibung) und der Projektdokumentation sowie Katalogisierung/Ablage der Ergebnisse

Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Meeresbiologie, Meeresökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte/Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
• Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)

Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.

Das zeichnet Sie aus:

• Vertiefte Fachkenntnisse in der Ornithologie, insbesondere zu See-, Rast- und Zugvögeln
• Vertiefte Programmier- (insbesondere mit Python, R, SQL) sowie vertiefte IT-Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen (ArcGIS, ArcGIS Pro, QGIS) und Datenbanken (z.B. Oracle Spatial, PostgreSQL/PostGIS)
• Kenntnisse in der Beschreibung und Bewertung von Auswirkungen der menschlichen Nutzungen in der ausschließlichen Wirtschaftszone (AWZ) auf die Meeresumwelt
• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Selbstständigkeit und Initiative
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

Wir bieten:

• Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind.
• Da die Ausschreibung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) - Befristung ohne Sachgrund - erfolgt, können nur Bewerberinnen oder Bewerber berücksichtigt werden, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind.
• Tarifbeschäftigte, die in einem dauerhaften Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst stehen, sollen im Rahmen einer Abordnung übernommen werden.
• Sollte eine Entfristung der Stelle erfolgen, wird bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.
• Zusätzlich bieten wir: einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge, eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung, regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche), zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12, flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit), vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement, umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote, Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports, eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock, Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket.

Besondere Hinweise:

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.