Referentinnen / Referenten (Volljuristinnen / Volljuristen) (m/w/d)

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen.

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Ordnung des Meeres" (O), Unterabteilung „Offshore-Vorhaben" (O3), fünf Referentinnen / Referenten (Volljuristinnen / Volljuristen) (m/w/d) (davon zwei Stellen unbefristet, eine Stelle befristet bis zum 30.06.2027 sowie zwei Stellen befristet bis zum 31.12.2026). Der Dienstort ist Hamburg oder Rostock. Bewerbungsfrist 20. Juni 2025. Arbeitsbeginn sobald möglich. Arbeitszeit Vollzeit. Vertragsart unbefristet. Laufbahn höherer Dienst. Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte.

Dafür brauchen wir Sie:

• Durchführung von Verwaltungsverfahren nach dem Windenergie-auf-See-Gesetz, dem Bundesberggesetz, dem Hohe-See-Einbringungsgesetz, insbesondere Antragsbearbeitung und Leitung von Anhörungsterminen.
• Verfassen von Zulassungsbescheiden (Genehmigungen, Planfeststellungsbeschlüsse, Plangenehmigungen).
• Überwachung von Bau und Betrieb von Offshore-Einrichtungen, Vollzugskontrolle.
• Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren.
• Teilnahme an internen und externen AGs.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie erfolgreicher Abschluss der Referendarausbildung (Zweites juristisches Staatsexamen).
• Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft).
• Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft).

Das wäre wünschenswert:

• Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht.
• Vertiefte Kenntnisse in öffentlich-rechtliche Zulassungsverfahren bzw. Planfeststellungsverfahren.
• Vertiefte Kenntnisse Umwelt-, Naturschutzrecht.
• Ausgeprägte Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse.
• Ausgeprägtes Zeitmanagement und Arbeitsquantität.
• Konfliktfähigkeit.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit.
• Selbstständigkeit und Initiative.

Das bieten wir Ihnen:

• Für verbeamtete hausinterne Bewerberinnen und Bewerber kann die Besoldung aus haushaltsrechtlichen Gründen nur entsprechend der bisherigen Besoldung erfolgen.
• Externe Beamtinnen und Beamte werden darauf hingewiesen, dass die Besetzung nur im Rahmen einer Abordnung (ohne anschließende Versetzung) erfolgen kann.
• Sollte eine Entfristung der Stelle erfolgen, wird bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.
• Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.
• Zusätzlich bieten wir: einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge, eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung, regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche), zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit), vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement, umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote, Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports, eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock, Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket bei Bedarf, die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen (nur bei unbefristeten Ausschreibungen).

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.

Besondere Hinweise:

• Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV).