Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft Deutschlands mit Open-Source-Sicherheit und innovativen IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Bundesbehörde für Cybersicherheit mit einem engagierten Team von 1.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Mehrwert.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und lebenslanges Lernen sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur sicheren Digitalisierung der Verwaltung bei und entwickle praxisnahe Sicherheitskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
Wir, das Referat D 25, gestalten die sichere Digitalisierung der Verwaltung aktiv mit und haben dabei den besonderen Fokus auf Open Source, Onlinewahlen und moderne Verwaltungsprozesse. Wir entwickeln praxistaugliche Sicherheitsanforderungen und -konzepte, um Security-by-Design umzusetzen und Digitalisierung zu ermöglichen, statt sie zu bremsen. Dabei arbeiten wir präventiv, beraten frühzeitig und bringen unsere Expertise in nationale und europäische Gremien ein. Unser Ansatz ist praxisorientiert. Zur Erprobung unserer Lösungen erarbeiten wir auch Proofs of Concept. So schaffen wir die Grundlage für vertrauenswürdige, zukunftsfähige IT in Staat und Gesellschaft.
- Begleitung und aktive Gestaltung des Einsatzes von Open-Source-Software in der Bundesverwaltung und Digitalisierungsprojekten.
- Steuerung und Koordinierung externer IT-Dienstleister und technische Ergebnisprüfung.
- Entwicklung von Sicherheitskonzepten und IT-Architekturen und Überprüfung auf aktuelle Sicherheitsanforderungen.
- Durchführung technischer Analysen, Test- und Sicherheitsbewertungen.
- Erarbeitung praxisnaher Leitfäden und Handlungsempfehlungen für den Einsatz von Open-Source-Software.
- Vertretung in nationalen und europäischen Arbeitsgruppen.
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt.
Eine mindestens dreijährige nachweisbare Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche:
- Mitarbeit in IT-Projekten mit Sicherheitsbezug, idealerweise im Bereich Open Source oder in der Verwaltung,
- Bewertung oder Einführung von Open-Source-Lösungen und/oder
- Erarbeitung von IT-Sicherheitskonzepten und -architekturen.
Kenntnisse in IT-Sicherheit (z. B. Schwachstellenanalysen) und/oder Open-Source-Software und Architekturen inkl. gängiger Entwicklungs- und Betriebsmodelle. Idealerweise bringen Sie zudem Grundkenntnisse relevanter Standards und Regularien (z. B. IT-Grundschutz), Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und/oder Verständnis für die besonderen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung mit.
Was uns noch wichtig ist: Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. Ihre Motivation, lebenslang zu lernen, und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen (ca. 4 – 6 Dienstreisen im Jahr, auch mehrtägig) – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ. Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken.
IT‑Spezialist / IT‑Spezialistin (w/m/d) für Open-Source-Sicherheit Arbeitgeber: Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
Kontaktperson:
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT‑Spezialist / IT‑Spezialistin (w/m/d) für Open-Source-Sicherheit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und lerne ständig dazu! Die IT-Sicherheitslandschaft verändert sich schnell. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT‑Spezialist / IT‑Spezialistin (w/m/d) für Open-Source-Sicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als IT-Spezialist/in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu Open-Source-Sicherheit passen und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Cybersicherheitsbehörde des Bundes und deren Fokus auf Open-Source-Sicherheit vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du IT-Sicherheitskonzepte entwickelt oder Open-Source-Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.