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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte sichere digitale Identitäten und unterstütze Digitalisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes mit über 1.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die digitale Zukunft Deutschlands sichert.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT-Sicherheit und digitale Identitäten, idealerweise mit relevanten Studien oder Erfahrungen.
- Andere Informationen: Standort ist Bonn, unbefristete Verträge in einem wachsenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
Mehrere IT-Sicherheitsspezialistinnen / IT-Sicherheitsspezialisten (w/m/d) im Bereich Anwendung digitaler Identitäten (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn.
Vertrauen in die Echtheit von Daten und die Identität von Kommunikationspartnern ist die Grundlage zahlreicher digitaler Prozesse. Das Referat D 15 „eID-Lösungen für die Digitale Verwaltung“ bildet im Fachbereich „Elektronische Identitäten“ die Schnittstelle zur Anwendung ab. Es gestaltet den sicheren Einsatz digitaler Identitäten und elektronischer Vertrauensdienste in Digitalisierungsvorhaben durch praxisnahe Lösungen, Sicherheitsvorgaben und Handlungsempfehlungen.
Wir begleiten und unterstützen bei der Konzeption, Analyse und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und entwickeln selbst prototypische Lösungen zur Demonstration der Technologien. Aus den gewonnenen Erfahrungen entwickeln wir anwendungsorientierte Handlungsempfehlungen, Standards und Leitfäden sowie technische Richtlinien als Grundlagen einer sicheren Umsetzung.
Wir entwickeln und betreuen Lösungen u. a. zum Einsatz digitaler Signaturen und Siegel und weiterer Vertrauensdienste. Dazu gehören auch europaweit verwendbare elektronische Nachweise, etwa für die EUDI-Wallet. Durch Vorträge auf Fachkonferenzen und Messen sowie Publikationen von Fachartikeln stellen wir unsere Arbeit vor.
IT-Sicherheitsspezialistinnen / IT-Sicherheitsspezialisten (w/m/d) im Bereich Anwendung digitaler Id Arbeitgeber: Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
Kontaktperson:
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Sicherheitsspezialistinnen / IT-Sicherheitsspezialisten (w/m/d) im Bereich Anwendung digitaler Id
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Sicherheit zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Veranstaltungen und Konferenzen, die sich mit digitaler Identität und Cybersicherheit beschäftigen. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Identitäten. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Arbeit bei uns beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen und Projekte im Bereich IT-Sicherheit zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheitslösungen entwickelt oder implementiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Sicherheitsspezialistinnen / IT-Sicherheitsspezialisten (w/m/d) im Bereich Anwendung digitaler Id
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT-Sicherheitsspezialist wichtig sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Bereich digitale Identitäten wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Cybersicherheit und digitale Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Leidenschaft für Cybersicherheit und digitale Lösungen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Sicherheitsspezialisten im Bereich digitaler Identitäten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datensicherheit und digitalen Identitäten verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der IT-Sicherheit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf digitale Identitäten.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Cybersicherheit und den Einsatz digitaler Identitäten auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die aktuellen Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der digitalen Identitäten zu erfahren.
