Job Description
Stellenangebot Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende.
Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Leitung (w/m/d) des Teams "Sichere softwaredefinierte Netze“ (Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO) *unbefristet am Dienstort Freital* Wofür wir SIE brauchen: * Als gestaltende und motivierende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Teams „Sichere softwaredefinierte Netze“ (Referat T 14).
* Als Führungskraft der engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden geben Sie die Impulse zur strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der technischen Analysefähigkeiten. * Konzipierung und Erstellung von BSI-Empfehlungen, Referenzarchitekturen und Vorgaben für virtualisierte Netzarchitekturen sowie Datenbanksysteme. * Sicherheitsanalysen und Bewertungen von einschlägigen Netzarchitekturen und Datenbanksystemen.
*Davon können Sie ausgehen:* Als kommunikationsstarke Führungskraft von derzeit 9 Mitarbeitenden gestalten Sie die strategische und personelle Ausrichtung des Aufgabenfelds „Sichere softwaredefinierte Netze und Datenbanken“ im BSI. Das Referat T 14 betreibt ein innovatives Labor, das dazu ausgelegt ist, komplexe Sicherheitsanalysen im Bereich der virtualisierten Netze und Datenbanken selbständig durchzuführen. Dazu ist eine enge Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten des BSI und mit externen Partnern erforderlich.
Ziel des Referates ist es, aktuelle und umfassende Sicherheitsempfehlungen und -vorgaben zu erstellen, zu publizieren und in die Anwendung zu bringen. Das Know-how des Referats bildet die Grundlage für verschiedene Digitalisierungsvorhaben des Bundes, z.B. im Kontext von hochverfügbaren, sicheren Netzen für die Bundesverwaltung.
*DAS KLEINGEDRUCKTE (aber nicht minder wichtige Punkte Ihres Aufgabenportfolios):* * Sie vertreten die Belange des Teams sowie des Themas „Sichere softwaredefinierte Netze“ selbständig nach innen und außen, im direkten Austausch mit unseren Stakeholdern. * Sie pflegen die bestehende Zusammenarbeit mit Forschungsinstitutionen und die Vernetzung mit Unternehmen und Organisationen zu den Themen „Sichere softwaredefinierte Netze und Datenbanken“ und bauen diese stetig aus. * Sie initiieren und koordinieren die Entwicklungs-, Umsetzungs- und Pilotierungsprojekte im Bereich der virtualisierten Netzarchitekturen und Datenbanken.
* Sie leiten die Labortätigkeiten und die Gestaltung von Testdurchführungen im Bereich „Softwaredefinierte Netze und Datenbanken“ an. Darauf können wir bei Ihnen setzen: * Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master) in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung. * Sie verstehen sich als Führungskraft, die Spaß daran hat, ein Team mit einer modernen Führungs-kultur zu begeistern und zu fördern.
* Des Weiteren verfügen Sie nachweisbar über eine mindestens zweijährige Erfahrung als Lenkungs- o. Steuerungsinstanz im Bereich der grundlegenden Informations- und Kommunikationstechnik sowie der Informationssicherheit und konnten sich dadurch fundierte Kenntnisse in diesem Bereich aneignen. * Sie besitzen einschlägige Erfahrung im Bereich Projektmanagement.
* Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse über Netzwerktechnik, insbesondere im Bereich der virtualisierten Netze * Idealerweise kennen Sie sich mit dem Thema Datenbanken und deren Sicherheitsfunktionalitäten aus. * Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens vgl. B2 des GER) in Wort und Schrift und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen, auch in englischer Sprache.
* Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher, ggf. auch mehrtägiger, planbarer Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit. Am Ende gewinnen nicht nur wir, sondern auch Sie – Darauf können Sie bei uns setzen: * Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
* Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit. Der ausgeschriebene Dienstposten ist für die Besetzung mit einer Teilzeitkraft geeignet (mindestens 70 %). * Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung.
* Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. * Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €. Die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.
* Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. * Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket). Mehr über uns gibt es auf (#TeamBSI)() und auf unseren sozialen Netzwerken ()() ()() ()() *Sie haben Interesse?
(Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI)() bis zum 28. April 2025* Das Auswahlverfahren findet in zwei Stufen statt, und wird voraussichtlich am 06./08.05.2025 an unserem Dienstsitz in Freital sowie am 15.05. am Dienstsitz in Bonn durchgeführt.
Ihr Kontakt zu uns: * Fragen zur Personalgewinnung: Frau Mai unter. * Fachliche Fragen: Frau Raekow (Leiterin des Fachbereichs T 1) unter. * Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter.
Wissenswertes: * Wir als (#TeamBSI)() möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
* Das (#TeamBSI)() sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
* Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach (§ 9 SÜG)() (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ((§ 14 SÜG)()). * Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend).
Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie (hier)(). * Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität.
Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie (hier)().
*Sie haben Interesse? (Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI)() bis zum 28. April 2025* Das Auswahlverfahren findet in zwei Stufen statt, und wird voraussichtlich am 06./08.05.2025 an unserem Dienstsitz in Freital sowie am 15.05.
am Dienstsitz in Bonn durchgeführt. ()() ()()
Kontaktperson:
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik HR Team