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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Leitung im Informationsdauerdienst und übernimmst wichtige Aufgaben im Team.
- Arbeitgeber: Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes und gestalten eine sichere digitale Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der digitalen Sicherheit steht.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an Cybersicherheit sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir wachsen schnell und bieten dir die Chance, aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
Referentin/referent (w/m/d) Und Stellvertretende Leitung Informationsdauerdienst Arbeitgeber: Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
Kontaktperson:
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin/referent (w/m/d) Und Stellvertretende Leitung Informationsdauerdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte, um in Gesprächen zu zeigen, dass du wirklich an der Organisation interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Behörde. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Themen der Cybersicherheit vor. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln, die für die Behörde relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren, insbesondere Teamarbeit und Kommunikation. In einer Behörde, die auf Zusammenarbeit angewiesen ist, sind diese Fähigkeiten entscheidend, um erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin/referent (w/m/d) Und Stellvertretende Leitung Informationsdauerdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich für die Rolle als Referentin/Referent qualifiziert. Betone deine Leidenschaft für Cybersicherheit und digitale Themen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Cybersicherheitsbehörde
Informiere dich über die Ziele und Aufgaben der Behörde. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Cybersicherheit verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, eine sichere digitale Zukunft zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Informationssicherheit oder im Management zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Frage nach den Werten und der Kultur innerhalb des Teams, um zu verdeutlichen, dass dir ein gutes Arbeitsklima wichtig ist.
✨Bleibe ruhig und selbstbewusst
Interviews können stressig sein, aber versuche, ruhig und gelassen zu bleiben. Atme tief durch und denke daran, dass das Interview auch eine Gelegenheit für dich ist, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
