Technikerin/Techniker (w/m/d) im Bereich Digitalisierung und mobiler eID-Technologien
Technikerin/Techniker (w/m/d) im Bereich Digitalisierung und mobiler eID-Technologien

Technikerin/Techniker (w/m/d) im Bereich Digitalisierung und mobiler eID-Technologien

Freital Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join us in shaping secure digital identities and technologies for mobile devices.
  • Arbeitgeber: Be part of Germany's Cyber Security Authority, ensuring a safe digital future.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, professional development, and a secure job environment.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on digital security while growing your skills in a collaborative team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technical training or IT background required; strong MS Office skills are a plus.
  • Andere Informationen: Opportunities for further education and a supportive work-life balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Wir sind die Cyber-Sicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Technikerin/Techniker (w/m/d) im Bereich Digitalisierung und mobiler eID-Technologien
(Entgeltgruppe E 7 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)
unbefristet am Dienstort Freital

Das Referat befasst sich mit den Grundlagen für den sicheren Einsatz von elektronischen Identitäten auf mobilen Endgeräten. Wir analysieren und bewerten die Relevanz von hardwarebasierten Sicherheitstech- nologien, insbesondere im Hinblick auf deren mobilen Einsatz. Zu unseren Tätigkeiten gehört auch fach- übergreifendes Engagement in entsprechenden nationalen und internationalen Gremien und die enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten des BSI, mit anderen Ministerien, Mitgliedsländern der EU und Herstellern. Wir erstellen Prüfkriterien und Richtlinien für den sicheren Betrieb neuer Technologien und Ansätze im Bereich mobiler elektronischer Identitäten (eID).

Technikerin/Techniker (w/m/d) im Bereich Digitalisierung und mobiler eID-Technologien Arbeitgeber: Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Die Cyber-Sicherheitsbehörde des Bundes bietet Ihnen als Technikerin/Techniker im Bereich Digitalisierung und mobiler eID-Technologien eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, einer monatlichen BSI-Zulage sowie einem vergünstigten Job-Ticket, während Sie aktiv an der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft für Deutschland mitwirken.
B

Kontaktperson:

Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technikerin/Techniker (w/m/d) im Bereich Digitalisierung und mobiler eID-Technologien

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Digitalisierung oder IT-Sicherheit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich mobiler eID-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in IT-Sicherheit und digitalen Technologien verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam mit anderen gemeistert hast. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Gremien.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technikerin/Techniker (w/m/d) im Bereich Digitalisierung und mobiler eID-Technologien

Technisches Verständnis
Kenntnisse in IT-Sicherheit
Erfahrung mit mobilen eID-Technologien
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint, Project)
Erfahrung mit webbasierten Applikationen
Verwaltungsprozesse und -abläufe
Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften
Programmierkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Kritikfähigkeit
Lösungsorientiertes Handeln
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch C1, Englisch gut)
Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Cyber-Sicherheitsbehörde des Bundes interessierst und was dich an der Position als Technikerin/Techniker im Bereich Digitalisierung und mobiler eID-Technologien reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office und IT-Sicherheit. Wenn du bereits Erfahrungen mit web-basierten Applikationen oder Verwaltungsprozessen hast, stelle diese besonders heraus.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine kooperative Arbeitsweise anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Achte auf die Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Da auch gute Englischkenntnisse gefordert sind, kannst du gegebenenfalls auch deine Fähigkeiten in Englisch kurz erwähnen. Vermeide Rechtschreibfehler und achte auf eine klare Struktur.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Digitalisierung und mobiler eID-Technologien angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Sicherheit, Hardwaretechnologien und digitalen Identitäten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien und Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kooperation und dein Engagement im Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Ein verbindliches und freundliches Auftreten ist wichtig. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du könntest auch Beispiele für Situationen nennen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung zeigen

Die Motivation, lebenslang zu lernen, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und welche Themen dich besonders interessieren. Zeige, dass du bereit bist, dich in neuen Technologien und Prozessen weiterzuentwickeln.

Technikerin/Techniker (w/m/d) im Bereich Digitalisierung und mobiler eID-Technologien
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
Standort: Freital
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>