Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Bundesamt für Soziale Sicherung mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Stabilität der Sozialversicherungssysteme bei und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Information der Beschäftigten in Personalangelegenheiten
- Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifbeschäftigten
- Personalgewinnung (interne und externe Ausschreibungen) und Stellenbesetzungsverfahren
- Verwaltung von Fachanwendungen wie das Personalverwaltungssystem "PVS plus" sowie des Bewerbermanagementsystems
Darauf können Sie sich im BAS freuen:
- Sinnvolle Aufgaben: Wir leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag für die Stabilität der Sozialversicherungssysteme
- Zeit- und ortsflexible Arbeit (bis zu 60 % Home-Office) und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gutes Miteinander im Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- Systematisches Onboarding und Mentoring
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. diverse kostenfreie Kursangebote; Gesundheits- und Präventionstage)
- Moderne Arbeitsplätze sowie Co-Working-Space
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven und individuelle Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zum Deutschlandticket und hervorragende ÖPNV-Anbindung (UN - Campus/ Ollenhauerstr.)
Was müssen Sie mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. ein Diplom (FH)- oder Bachelor-Abschluss, vorzugsweise mit Personalbezug, oder erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung als Verwaltungsfachwirt/in
Was uns noch überzeugt:
- Kenntnisse des Beamten- und Tarifrechts sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts
- Hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliche Sozialkompetenz
- IT-Affinität zur Bedienung von Fachanwendungen wie des Personalverwaltungs- und des Bewerbermanagementsystems
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und gute allgemeine EDV-Kompetenz sowie Erfahrungen in der Bearbeitung großer Datenmengen
- Fähigkeit zu selbständigem und gründlichem Arbeiten
- Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
Für Beamtinnen und Beamte ist unter Beibehaltung des aktuellen Stausamtes von BesGr. A 9g bis A 12 BBesO eine Abordnung ohne Ziel der Versetzung möglich. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Über die Option einer unbefristeten Einstellung / Versetzung sprechen wir rechtzeitig. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.
Gemäß Ziffer 4.1 der Richtlinie der Bundesregierung zur Korruptionsprävention in der Bundesverwaltung vom 30. Juli 2004 ist Personal für besonders korruptionsgefährdete Dienstposten mit besonderer Sorgfalt auszuwählen. Da es sich hier um einen solchen Dienstposten handelt, sind nur Bewerbende geeignet, die in „geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen“ leben und dadurch die nötige wirtschaftliche Unabhängigkeit und Unparteilichkeit aufweisen. Die Abgabe einer Erklärung zum Vorliegen geordneter wirtschaftlicher Verhältnisse ist daher notwendig.
Weitere Informationen über das Bundesamt für Soziale Sicherung finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Personalsachbearbeiter/in (w/ m/ d) befristet für zwei Jahre Arbeitgeber: Bundesamt für Soziale Sicherung
Das Bundesamt für Soziale Sicherung in Cloppenburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das einen wichtigen Beitrag zur Stabilität der Sozialversicherungssysteme leistet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Teamklima und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Gesundheitsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Familienfreundlichkeit ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Bundesamt für Soziale Sicherung Recruiting-Team
