Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsarchitekturen und IT-Sicherheitskonzepte für moderne Client-Systeme.
- Unternehmen: Bundesamt für Soziale Sicherung mit einem wertschätzenden Teamklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur Stabilität der Sozialversicherungssysteme bei und arbeite an innovativen IT-Projekten.
- Qualifikationen: Master oder Diplom in IT-bezogenen Studiengängen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einsatzort: Bonn
Benötigte Abschlüsse: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit IT-Bezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Sicherheit)
Vertragsarten: Voll- oder Teilzeit
Beginn: 01.10.2026
Bewerbungsfrist: 06.09.2026
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur für Client-Systeme
- Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten nach den Vorgaben des BSI
- Durchführung von Schutzbedarfsfeststellungen, Grundschutzanalysen und Risikoanalysen
- Entwicklung und Fortschreibung von Härtungskonzepten für Windows- und Linux-Clients
- Entwicklung von Sicherheitskonzepten für Festplattenverschlüsselung, VPN-Lösungen sowie Authentifizierungsverfahren
- Konzeption und Weiterentwicklung der Zertifikatsverwaltung auf Clients
Darauf können Sie sich im BAS freuen:
- Sinnvolle Aufgaben: Wir leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag für die Stabilität der Sozialversicherungssysteme
- Zeit- und ortsflexible Arbeit (bis zu 60 % Home-Office) und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gutes Miteinander im Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- Systematisches Onboarding und Mentoring
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. diverse kostenfreie Kursangebote; Gesundheits- und Präventionstage)
- Moderne Arbeitsplätze sowie Co-Working-Space
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven und individuelle Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zum Deutschlandticket und hervorragende ÖPNV-Anbindung (UN - Campus/ Ollenhauerstr.)
Was müssen Sie mitbringen?
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit IT-Bezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Sicherheit)
- mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Behörde oder einem Wirtschaftsunternehmen im Umfeld Informationssicherheit und IT-Sicherheitsarchitektur
Was uns noch überzeugt:
- fundierte Kenntnisse des BSI-Grundschutzes sowie umfassende Erfahrung in der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten
- fundierte Kenntnisse der Client Security, insbesondere in den Bereichen Festplattenverschlüsselung, Zertifikatsverwaltung auf Windows-Clients, VPN und Schwachstellenmanagement (CVE)
- Erfahrung in der Entwicklung technischer Konzepte sowie in der Leitung und Koordination komplexer IT-Projekte
- Kenntnisse gängiger Werkzeuge der Informationssicherheit, insbesondere für Risikoanalysen, Schwachstellenmanagement und Sicherheitsmonitoring
- Kenntnisse im Windows- und Linux-Clientmanagement
- Erfahrungen mit Active Directory und Gruppenrichtlinien (GPO)
- Erfahrung im Scripting (z. B. PowerShell)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpersonen:
- Personalmanagement: Frau Jüris, Telefon: 0228/ 619- 1258
- Referatsleitung: Frau Nestler, Telefon: 0228/ 619- 2714
IT-Referent/-in (w/ m/ d) für IT-Client und Service Management Arbeitgeber: Bundesamt für Soziale Sicherung
Das Bundesamt für Soziale Sicherung in Cloppenburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das einen wichtigen Beitrag zur Stabilität der Sozialversicherungssysteme leistet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Teamklima und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Gesundheitsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Familienfreundlichkeit ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Bundesamt für Soziale Sicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Referent/-in (w/ m/ d) für IT-Client und Service Management erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bundesamt für Soziale Sicherung bewerben
Viele Unternehmen, wie Bundesamt für Soziale Sicherung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Referent/-in (w/ m/ d) für IT-Client und Service Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bundesamt für Soziale Sicherung und die ausgeschriebene Position IT-Referent/-in (w/ m/ d) für IT-Client und Service Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Soziale Sicherung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bundesamt für Soziale Sicherung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
