Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Mitgliedschaften und Beiträge, arbeite an wichtigen Sozialversicherungsprojekten.
- Unternehmen: Bundesamt für Soziale Sicherung mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Stabilität der Sozialversicherungssysteme bei und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in relevanten Bereichen, gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Prüfer/-in bzw. Sachbearbeiter/-in (w/m/d) für das Thema Mitgliedschaft und Beiträge mit Dienstort Berlin.
Benötigte Abschlüsse: Diplom (FH) oder Bachelor-Abschluss oder Laufbahnprüfung gehobener nichttechnischer Dienst oder vergleichbar.
Vertragsarten: Voll- oder Teilzeit. Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerbungsfrist: 09.09.2026.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Prüfungen nach § 274 Abs. 1 SGB V sowie § 46 Abs. 6 SGB XI, insbesondere auf dem Gebiet Mitgliedschaft und Beiträge, durch Auswertung und Interpretation von Daten.
- Prüfungen nach § 266 Abs. 8 SGB V i.V.m. § 20 RSAV auf den Prüfgebieten morbiditätsorientierter Risikostrukturausgleich und Versicherungszeiten/DMP sowie nach § 268 SGB V i.V.m. §§ 14, 20 RSAV auf dem Prüfgebiet Risikopool.
- Vorbereitung der Prüfungen und Durchführung der Erhebungen.
- Aufbereitung der eigenen Prüfergebnisse und rechtliche Bewertung.
- Ausarbeitung und Erstellung von Teilen des Prüfberichts.
- Beratung der Kranken- und Pflegekassen.
- Vertretung der eigenen Prüffeststellungen in Beratungsgesprächen.
- Teilnahme an Facharbeitsgruppen und Workshops, inklusive Vor- und Nachbereitung.
Darauf können Sie sich im BAS freuen:
- Sinnvolle Aufgaben: Wir leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag für die Stabilität der Sozialversicherungssysteme!
- Zeit- und ortsflexible Arbeit je nach konkret wahrzunehmenden Aufgaben und persönlichen Voraussetzungen.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Gutes Miteinander im Team und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Systematisches Onboarding und Mentoring.
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. diverse kostenfreie Kursangebote; Gesundheits- und Präventionstage).
- Moderne Arbeitsplätze.
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven und individuelle Fort- und Weiterbildung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
Was müssen Sie mitbringen?
- Diplom (FH) oder Bachelor-Abschluss oder eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung als Verwaltungs-, Sozialversicherungs- oder Krankenkassenfachwirt/in oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
Was uns sonst noch überzeugt:
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Kranken- und Pflegeversicherungsrecht.
- Erfahrung bei der Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von örtlichen Erhebungen und sonstigen Prüfungen bei den Sozialversicherungsträgern.
- Kenntnisse im Bereich Datenauswertung und der zur Prüfung notwendigen Informationstechnologie oder die Bereitschaft, sich diese in angemessener Zeit anzueignen.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Excel.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz (Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift).
- Strukturiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren.
- Bereitschaft, sich intensiv fortzubilden und mehrtägige Dienstreisen zu absolvieren.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.
Gemäß Ziffer 4.1 der Richtlinie der Bundesregierung zur Korruptionsprävention in der Bundesverwaltung vom 30. Juli 2004 ist Personal für besonders korruptionsgefährdete Dienstposten mit besonderer Sorgfalt auszuwählen. Da es sich hier um einen solchen Dienstposten handelt, sind nur Bewerbende geeignet, die in „geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen“ leben und dadurch die nötige wirtschaftliche Unabhängigkeit und Unparteilichkeit aufweisen. Die Abgabe einer Erklärung zum Vorliegen geordneter wirtschaftlicher Verhältnisse ist daher notwendig.
Weitere Informationen über das Bundesamt für Soziale Sicherung finden Sie hier.
Ihre Ansprechpersonen:
- Personalmanagement: Frau Göpffarth, Telefon: 0228/619-1663.
- Referatsleitung: Frau Nordmeyer, Telefon: 030/20632836.
Prüfer/-in bzw. Sachbearbeiter/-in (w/m/d) für das Thema Mitgliedschaft und Beiträge mit Dienst[...] Arbeitgeber: Bundesamt für Soziale Sicherung
Das Bundesamt für Soziale Sicherung in Cloppenburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das einen wichtigen Beitrag zur Stabilität der Sozialversicherungssysteme leistet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Teamklima und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Gesundheitsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Familienfreundlichkeit ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Bundesamt für Soziale Sicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prüfer/-in bzw. Sachbearbeiter/-in (w/m/d) für das Thema Mitgliedschaft und Beiträge mit Dienst[...] erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bundesamt für Soziale Sicherung
Wenn du auf der Website von Bundesamt für Soziale Sicherung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prüfer/-in bzw. Sachbearbeiter/-in (w/m/d) für das Thema Mitgliedschaft und Beiträge mit Dienst[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bundesamt für Soziale Sicherung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Soziale Sicherung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
