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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Aus- und Weiterbildung von Sportexperten in J+S und esa.
- Arbeitgeber: Das BASPO fördert den Sport in der Schweiz für alle Altersgruppen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein vielfältiges Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sportförderung bei und forme die Zukunft des Sports.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sport- oder Erziehungswissenschaften und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Andere Informationen: Leite spannende Projekte und unterrichte in verschiedenen Bildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Magglingen und Homeoffice
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Aus- und Weiterbildung von Expert/-innen in den Programmen J+S und esa entwickeln, optimieren und weiterentwickeln
- Bildungswissenschaftliche und fachdidaktisch Inhalte einbringen und Konzepte oder Visionen erarbeiten
- Fachthemen für interne und externe Referate und Zusammenarbeiten aufbereiten und vortragen
- Verantwortung für «Interdisziplinäre Module» übernehmen
- Projekte leiten und unterstützen
- Unterricht in verschiedenen Aus- und Weiterbildungsangeboten übernehmen
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschulabschluss in Sport- oder Erziehungswissenschaften
- Gute Kenntnisse der J+S-/esa-Ausbildungsstruktur
- Erfahrung als J+S-/esa-Expert/-in, Sportlehrperson oder in der Erwachsenenbildung
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und diese zielgruppengerecht weiterzuvermitteln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit
- Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht:
Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kinder-, Jugend- und Erwachsenensportförderung, indem Sie die fachliche Verantwortung für die Kaderbildung J+S/esa übernehmen. Mit Ihrer Leidenschaft für die Ausbildung leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Förderung von wertvollem Sport in der Schweiz.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Das Bundesamt für Sport (BASPO) fördert den Sport und seine Werte – für alle Alters- und Leistungsgruppen. Das BASPO vereinigt Sportpolitik, Sportförderung und Ausbildung: Dazu gehören das grösste Schweizer Sportförderprogramm Jugend+Sport und in Magglingen und Tenero Ausbildungs-, Kurs-, und Trainingszentren. Die Eidgenössische Hochschule für Sport Magglingen EHSM befasst sich als einzige Schweizer Hochschule mit Ausbildung, Entwicklung, Forschung und Dienstleistung im Bereich Sport.
Fachspezialist/-In Kaderbildung J+S/esa Und Dozent/in Arbeitgeber: Bundesamt für Sport BASPO
Kontaktperson:
Bundesamt für Sport BASPO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist/-In Kaderbildung J+S/esa Und Dozent/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Sport- oder Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Kaderbildung J+S/esa. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Erwachsenenbildung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Inhalte erfolgreich vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Sport und die Ausbildung! Teile deine eigenen Erfahrungen im Sportbereich und erkläre, warum dir die Förderung von Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Das wird deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist/-In Kaderbildung J+S/esa Und Dozent/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Ausbildung im Sportbereich und deine Erfahrungen als J+S-/esa-Expert/-in hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Programme beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und deine Kommunikationsfähigkeiten. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache zu erwähnen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise und Zertifikate beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Sport BASPO vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen Hochschulabschluss in Sport- oder Erziehungswissenschaften erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse der J+S-/esa-Ausbildungsstruktur verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle ist es wichtig, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vorbereiten, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Die Stelle erfordert hohe Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam vorangetrieben hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Da die Position auch die Entwicklung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen umfasst, solltest du dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung betonen. Sprich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung oder neue Ansätze, die du in deine Arbeit integrieren möchtest.
