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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere eine Sportartengruppe für Kinder- und Jugendsport.
- Arbeitgeber: Das Bundesamt für Sport fördert Sport und Bewegung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Sports und trage zur Förderung junger Talente bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sportwissenschaften und Erfahrung in Projektkoordination erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten im Homeoffice und in Magglingen möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Maglingen und Homeoffice
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Sportartengruppe führen und steuern
- Zusammenarbeit mit Partnerschaftsverbänden der Sportarten koordinieren und die Erreichung der jährlichen Zielvereinbarung überwachen
- Lehr- und Lernmaterialien der J+S-Aus- und Weiterbildungsangebote entwickeln und ausarbeiten
- Qualitätssicherung verantworten
- Wissenschaftliche Erkenntnisse in die Optimierung der J+S-Ausbildung einbringen
- Projekte des J+S-Programms leiten und unterstützen
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschulabschluss in Sport-, Sozial-, Bewegungs- oder Erziehungswissenschaften
- Ausbildung und umfassendes Fachwissen im Bereich der Sportförderung von Kindern und Jugendlichen
- Erfahrung in der Projektkoordination sowie in der Zusammenarbeit mit Verbänden, öffentlichen Ämtern und/oder politischen Gremien
- Fähigkeit, die Sportförderung im politischen Kontext zu positionieren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit
- Aktive Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht:
Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendsportförderung, indem Sie die fachliche Verantwortung für eine J+S-Sportartengruppe übernehmen. Mit Ihrer Leidenschaft für die Ausbildung leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Förderung von wertvollem Sport in der Schweiz.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits für den Sport und die Bewegung in der Schweiz:
Das Bundesamt für Sport (BASPO) fördert den Sport und seine Werte – für alle Alters- und Leistungsgruppen. Das BASPO vereinigt Sportpolitik, Sportförderung und Ausbildung: Dazu gehören das grösste Schweizer Sportförderprogramm Jugend+Sport und in Magglingen und Tenero Ausbildungs-, Kurs-, und Trainingszentren. Die Eidgenössische Hochschule für Sport Magglingen EHSM befasst sich als einzige Schweizer Hochschule mit Ausbildung, Entwicklung, Forschung und Dienstleistung im Bereich Sport.
Zusätzliche Informationen:
Fragen zur Stelle: Sara Seiler, Co-Leiterin Ressort Sportarten
Fragen zur Bewerbung: Marianne Minder, HR Business Partnerin
Leiter/-In Ausbildung J+S-Sportarten Schwerpunkt Wasser- Und Zielsport Arbeitgeber: Bundesamt für Sport BASPO
Kontaktperson:
Bundesamt für Sport BASPO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-In Ausbildung J+S-Sportarten Schwerpunkt Wasser- Und Zielsport
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Sportförderung oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Sportförderung für Kinder und Jugendliche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Sport! Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Sportförderung aktiv gestalten möchtest und welche Visionen du für die Zukunft des Kinder- und Jugendsports hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-In Ausbildung J+S-Sportarten Schwerpunkt Wasser- Und Zielsport
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Leiter/-in Ausbildung J+S-Sportarten darlegst. Betone deine Leidenschaft für die Sportförderung und deine relevanten Erfahrungen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Hebe relevante Projekte, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Sport BASPO vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sportförderung und Projektkoordination. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über J+S-Programme
Informiere dich gründlich über die Jugend+Sport-Programme und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die aktuellen Herausforderungen der Sportförderung verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Stelle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies könnte auch das Üben von Rollenspielen mit Freunden oder Familie beinhalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu dir passt.
