Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Land- und Rechtserwerb im Infrastrukturbereich und Verhandlungen mit Grundeigentümern.
- Unternehmen: Bundesamt für Strassen (ASTRA) - Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation.
- Vorteile: Chancengleichheit, Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit, modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung in herausfordernden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweiz durch nachhaltige Mobilität und innovative Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und rechtliche Kenntnisse im Bereich Immobilien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Land- und Rechtserwerb (inkl. Enteignungsverfahren) im Gebiet der Infrastrukturfiliale Zofingen verantworten
- Mit Grundeigentümer/-innen und Behörden verhandeln, Verträge erstellen, prüfen und redigieren
- Externe Landerwerber/-innen und Mitarbeitende fachlich begleiten und Koordinationsaufgaben übernehmen
- Nationalstrassen-Portfolio bewirtschaften, Bewilligungen erteilen und die rechtskonforme Nutzung der Grundstücke sicherstellen
- Im gesamten Spektrum des Immobilienmanagements mitarbeiten
Das macht Sie einzigartig:
- Grundausbildung in der Immobilienbranche (z. B. Treuhand, Notariat) und/oder mehrjährige Berufserfahrung als Landerwerber/-in und/oder aufgabenspezifische höhere Fachausbildung (z. B. MAS Real Estate Management FH, NDS Bauprojekt- und Immobilienmanagement HF) und/oder Immobilienfachmann/-frau, Geomatiker/-in, Bauverwalter/-in mit aufgabenspezifischen rechtlichen Kenntnissen
- Affinität zu rechtlichen Fragestellungen aus dem Bereich Immobilien wie auch bezüglich Sachen-, Boden-, Enteignungs- sowie Bau-, Planungs- und Umweltrecht
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Belastbarkeit und Selbstständigkeit
- Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache, wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Bewegt die Schweiz. Das Bundesamt für Strassen (ASTRA) ist für den Bau, den Unterhalt und den Betrieb des Nationalstrassennetzes verantwortlich und setzt sich für eine nachhaltige und sichere Mobilität auf der Strasse ein. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK). Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des ASTRA bewegen Sie die Schweiz. Sie übernehmen Verantwortung in herausfordernden Projekten, die alle Regionen voranbringen und verbinden. Das ASTRA bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für die erfolgreiche Entwicklung der Schweiz zu leisten.
Fachspezialist/-in Land- und Rechtserwerb Arbeitgeber: Bundesamt für Strassen ASTRA
Die Centrale suisse de gestion du trafic bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit und Effizienz des nationalen Verkehrsnetzes beizutragen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden in ihrer physischen und psychischen Gesundheit. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bereich Verkehr und Transport voranbringen.
Kontaktdaten:
Bundesamt für Strassen ASTRA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist/-in Land- und Rechtserwerb erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bundesamt für Strassen ASTRA ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Bundesamt für Strassen ASTRA auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Bundesamt für Strassen ASTRA bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Bundesamt für Strassen ASTRA nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Bundesamt für Strassen ASTRA auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/-in Land- und Rechtserwerb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Bundesamt für Strassen ASTRA anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Fachspezialist/-in Land- und Rechtserwerb bei Bundesamt für Strassen ASTRA zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Bundesamt für Strassen ASTRA erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Bundesamt für Strassen ASTRA aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Strassen ASTRA vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
