Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne spannende IT- und Cyberabteilungen kennen und führe Bewerbungsgespräche vor Ort.
- Unternehmen: Bundesamt für Verfassungsschutz - sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Mehrwert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: InTelligence Day am 10. Oktober 2026 in Köln - sei dabei!
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit Deutschlands mit kreativen Lösungen im IT-Bereich.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. Wir suchen zur Verstärkung unserer IT-Abteilungen mehrere IT-Fachkräfte (m/w/d) für den gehobenen Dienst.
Wir laden herzlich ein zum Recruiting-Tag InTelligence Day am 10.10.2026. Der InTelligence Day mit seinem spannenden Rahmenprogramm bietet dir die Möglichkeit, verschiedene Fachabteilungen im IT- und Cyberbereich des Inlandsnachrichtendienstes kennenzulernen. In lockerer Atmosphäre kannst du dich auf kurze Vorträge und persönliche Gespräche an verschiedenen Infoständen freuen. Tausche dich vor Ort mit unseren Expertinnen und Experten aus und gewinne einen exklusiven Einblick in die vielfältigen Arbeitsfelder für Informatikerinnen und Informatiker beim BfV.
Für folgende Bereiche/Aufgaben suchen wir Mitarbeitende:
- Abteilung Technik: Die Abteilung Technik im Bundesamt für Verfassungsschutz ist ein vielfältiges Aufgabenfeld, in dem moderne Datenanalyse, verdeckte Datengewinnung und der Betrieb sicherer technischer Infrastrukturen eng zusammenwirken. Von der Bereitstellung nachrichtendienstlicher Technik und der Analyse digitaler Spuren über IT-forensische Auswertungen bis hin zum Betrieb von Servern, Netzwerken und Datenbanken zielen alle Aufgaben darauf ab, Informationen schnell, sicher und zuverlässig nutzbar zu machen.
- Abteilung Cyber- und Spionageabwehr: Die Abteilung Cyber- und Spionageabwehr analysiert und bewertet Aktivitäten fremder Nachrichtendienste gegen Deutschland in den Bereichen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft sowie im Cyberraum. Ein Schwerpunkt liegt auf der Verknüpfung technischer und nachrichtendienstlicher Informationen zu einem umfassenden Lagebild, das als Grundlage für Präventionsmaßnahmen dient – oft in enger Zusammenarbeit mit internationalen Partnern. In diesem dynamischen Arbeitsgebiet sind kreatives Denken und die stetige Anpassung an den technologischen Fortschritt unerlässlich.
Verschiedene Bereiche werden sich beim InTelligence Day vorstellen und du wirst die Möglichkeit haben, vor Ort ein Bewerbungsgespräch zu führen.
Sinnhaftigkeit: spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug
Langfristige Zusammenarbeit: sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche
Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit: flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit
Starkes Team & inklusive Werte: guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring
Gehalt und Perspektive: unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe E 10 bis E 12 TV EntgO Bund sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung. Übernahme von Beamtinnen und Beamten bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Zahlung einer Nachrichtendienstzulage sowie weitere Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich.
Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügst über: einen staatlich anerkannten Bachelorabschluss in einem der Bereiche: Rechts- und Verwaltungswissenschaften oder über die Laufbahnbefähigung bzw. Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes.
Der InTelligence Day findet am 10. Oktober 2026 in Köln statt. Den genauen Veranstaltungsort, den Beginn der Veranstaltung und das Programm teilen wir dir per Mail mit deiner Teilnahmebestätigung mit. Für den InTelligence Day kannst du ca. vier Stunden einplanen.
Recruiting-Tag für IT-Fachkräfte Arbeitgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV)
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Berlin bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit der Gesellschaft beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung durch Fortbildungen sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen schafft das BfV eine wertschätzende und inklusive Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
Kontaktdaten:
Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiting-Tag für IT-Fachkräfte erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) bewerben
Viele Unternehmen, wie Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting-Tag für IT-Fachkräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) und die ausgeschriebene Position Recruiting-Tag für IT-Fachkräfte zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
