Technische/-r Analyst/-in (m/w/d) für die Cyberabwehr
Technische/-r Analyst/-in (m/w/d) für die Cyberabwehr

Technische/-r Analyst/-in (m/w/d) für die Cyberabwehr

Vollzeit 55411 - 86587 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Cyberangriffe und entwickle innovative Methoden zur Cyberabwehr.
  • Arbeitgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz - sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Mehrwert.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit der Bürger bei und arbeite in einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung im IT-Bereich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Einsatzbereiche und Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55411 - 86587 € pro Jahr.

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Köln oder Berlin eine/-n Technische/-n Analyst/-in (m/w/d) für die Cyberabwehr.

Ihre Aufgaben

  • Als technische/-r Analyst/-in in der Cyberabwehr unterstützen Sie unser Team bei der Aufklärung und Analyse von Cyberangriffen sowie bei der Entwicklung neuer methodischer Ansätze.
  • Analyse von Metadaten sowie Mustern und Umgang mit großen Datenmengen.
  • Stakeholder Management mit nationalen und internationalen Behörden, NGOs sowie Social Media.
  • Einsatz von Tools und KI zur Weiterentwicklung der Auswertung.

Sinnhaftigkeit:

  • Spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug.

Langfristige Zusammenarbeit:

  • Sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche.

Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit:

  • Flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit.

Starkes Team & inklusive Werte:

  • Guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring.

Gehalt und Perspektive:

  • Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 55.411 € bis 86.587 €) sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung.
  • Unbefristete Einstellung nach §12 II TVöD.
  • Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 12 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
  • Zahlung einer Nachrichtendienstzulage, Fachkräftezulage sowie weitere Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich.

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) im Studiengang Informatik, Informationstechnik, Data Science, Mathematik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren technisch-naturwissenschaftlichen Studiengang mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Fähigkeiten, die in einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in einer Tätigkeit entsprechend der oben beschriebenen Aufgaben erworben wurden oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten durch den Nachweis der Anerkennung als „sonstiger Beschäftigter“.
  • Studierende können sich bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens zwölf Monate nach Bewerbungsfristende erlangen.

Darüber hinaus erwarten wir:

  • Grundkenntnisse in der Cyberabwehr sowie in der Analyse und Visualisierung von großen Datenmengen (Data Science Basic Level).
  • Kenntnisse in den relevanten Technologiekomponenten für Big-Data-Anwendungen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
  • Sicheres Auftreten sowie Vorerfahrungen in der Präsentation von technischen Themen sind vorteilhaft.

Verfahrenshinweise:

  • Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!

Bewerben Sie sich bis zum über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV- auf. Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist.

Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer +49(0)22899/ gerne zur Verfügung.

Technische/-r Analyst/-in (m/w/d) für die Cyberabwehr Arbeitgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV)

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) bietet Ihnen als Technische/-r Analyst/-in in der Cyberabwehr eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und einem sicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitregelungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Zudem haben Sie die Chance auf eine unbefristete Anstellung und attraktive Gehaltsanpassungen, während Sie aktiv zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger beitragen.
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Kontaktperson:

Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische/-r Analyst/-in (m/w/d) für die Cyberabwehr

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell auf Cyberabwehr und Datenanalyse abzielen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Problemlösung hast.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Cyberabwehr zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/-r Analyst/-in (m/w/d) für die Cyberabwehr

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Cyberabwehr
Datenanalyse
Visualisierung von Daten
Stakeholder-Management
Erfahrung mit Big-Data-Anwendungen
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Lernbereitschaft
Methodische Ansätze entwickeln
Umgang mit großen Datenmengen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Technische/-r Analyst/-in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Cyberabwehr und Datenanalyse klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und dein Studium dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes einzureichen. Das ist der einzige Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Technische/-r Analyst/-in in der Cyberabwehr vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Cyberabwehr, Datenanalyse und den relevanten Technologien. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Stakeholder Management üben

Da Stakeholder-Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Themen verständlich zu erklären.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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