Technische/-r Analyst/-in (m/w/d) für die Cyberabwehr

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Köln oder Berlin eine/-n Technische/-n Analyst/-in (m/w/d) für die Cyberabwehr.

Ihre Aufgaben:

• Als technische/-r Analyst/-in in der Cyberabwehr unterstützen Sie unser Team bei der Aufklärung und Analyse von Cyberangriffen sowie bei der Entwicklung neuer methodischer Ansätze.
• Analyse von Metadaten sowie Mustern und Umgang mit großen Datenmengen.
• Stakeholder Management mit nationalen und internationalen Behörden, NGOs sowie Social Media.
• Einsatz von Tools und KI zur Weiterentwicklung der Auswertung.

Sinnhaftigkeit:

• Spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug.

Langfristige Zusammenarbeit:

• Sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche.

Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit:

• Flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit.

Starkes Team & inklusive Werte:

• Guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring.

Gehalt und Perspektive:

• Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 55.411 € bis 86.587 €) sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung.
• Unbefristete Einstellung nach §12 II TVöD.
• Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 12 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
• Zahlung einer Nachrichtendienstzulage, Fachkräftezulage sowie weitere Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich.

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über:

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) im Studiengang Informatik, Informationstechnik, Data Science, Mathematik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren technisch-naturwissenschaftlichen Studiengang mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Fähigkeiten, die in einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in einer Tätigkeit entsprechend der oben beschriebenen Aufgaben erworben wurden oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten durch den Nachweis der Anerkennung als „sonstiger Beschäftigter“.
• Studierende, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens zwölf Monate nach Bewerbungsfristende erlangen, können sich ebenfalls bewerben.

Darüber hinaus erwarten wir:

• Grundkenntnisse in der Cyberabwehr sowie in der Analyse und Visualisierung von großen Datenmengen (Data Science Basic Level).
• Kenntnisse in den relevanten Technologiekomponenten für Big-Data-Anwendungen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• Sicheres Auftreten sowie Vorerfahrungen in der Präsentation von technischen Themen sind vorteilhaft.

Verfahrenshinweise:

• Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!

Bewerben Sie sich bis zum über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV- auf. Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist.

Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer +49(0)22899/ gerne zur Verfügung.