Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Digital Administration und Cyber Security.
- Unternehmen: Innovative Behörde mit gesellschaftlichem Mehrwert.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Team mit starkem Teamgeist und wertschätzender Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze unsere Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Digital Administration und Cyber Security oder baldiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Absolvent/-in des Studiengangs Digital Administration and Cyber Security erwarten Sie vielfältige Einsatzmöglichkeiten an der Schnittstelle zwischen Informatik und Verwaltung.
- Mögliche Einsatzgebiete sind beispielsweise die (nachrichtendienstliche) Informationsbeschaffung, die technische Analyseunterstützung, die Datengewinnung, die technische Infrastruktur oder auch Basis- und Querschnittsverfahren.
- Ebenfalls besteht die Möglichkeit, unser Team in der Cyber- und Spionageabwehr zu unterstützen.
Wir bieten
- Sinnhaftigkeit: spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug.
- Langfristige Zusammenarbeit: sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche.
- Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit: flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit.
- Starkes Team & inklusive Werte: guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring.
Gehalt und Perspektive
- Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis 11 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
- Für eine direkte Anschlussverwendung nach dem Studium übernehmen wir Sie als Beamtin/Beamter auf Probe - zunächst in der Besoldungsgruppe A9 oder A10 BBesO A je nach Einsatzgebiet und Laufbahn.
- Zahlung einer Nachrichtendienstzulage, Fachkräftezulage sowie weitere Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich.
Ihr Profil
- Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen als Beamtin/Beamter über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [ FH ]) in dem Studiengang Digital Administration and Cyber Security.
- Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens sechs Monate nach Bewerbungsfristende erlangen.
- Die Bereitschaft zu Dienstreisen.
- Grundkenntnisse der englischen Sprache.
- Vorzugsweise verfügen Sie außerdem über logisches und analytisches Denkvermögen.
Verfahrenshinweise
- Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert.
- Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund - bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) des Studiengangs Digital Administration and Cyber Security Arbeitgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz
Als Referent/Referentin für die Cyber- und Spionageabwehr im Herzen von Köln oder Berlin bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und exzellenten beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere inklusive Arbeitskultur fördert Teamgeist und Wertschätzung, während flexible Arbeitszeitregelungen und ein unbefristeter Vertrag in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund Ihnen Sicherheit und Perspektive bieten. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam im Auftrag der Demokratie und gestalten Sie aktiv die Resilienz unseres Hauses.
Kontaktdaten:
Bundesamt für Verfassungsschutz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) des Studiengangs Digital Administration and Cyber Security erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bundesamt für Verfassungsschutz bewerben
Viele Unternehmen, wie Bundesamt für Verfassungsschutz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) des Studiengangs Digital Administration and Cyber Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bundesamt für Verfassungsschutz und die ausgeschriebene Position Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) des Studiengangs Digital Administration and Cyber Security zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Verfassungsschutz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bundesamt für Verfassungsschutz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
