Gebäudemanager/-in (m/w/d) an der Akademie für Verfassungsschutz
Gebäudemanager/-in (m/w/d) an der Akademie für Verfassungsschutz

Gebäudemanager/-in (m/w/d) an der Akademie für Verfassungsschutz

Vollzeit 53162 - 78776 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und begleite spannende Bauprojekte für die Sicherheit der Bürger.
  • Arbeitgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz – ein wichtiger Dienst für die Gesellschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit Deutschlands und arbeite in einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Immobilienmanagement oder verwandten Bereichen; Teamfähigkeit und Engagement.
  • Andere Informationen: Vielfältige Einsatzbereiche und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53162 - 78776 € pro Jahr.

Bewerbungsfrist 19. Februar 2026

Laufbahn gehobener Dienst

Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit

Arbeitsort Heimerzheim

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.

Als Gebäudemanager/-in in unserer Liegenschaftsverwaltung planen und begleiten Sie unsere Neu- und Erweiterungsbauten. Sie erstellen Bedarfsermittlungen, führen Grob- und Detailplanungen durch und erstellen Unterlagen für die öffentliche Ausschreibung in Zusammenarbeit mit der OFD, des BLB NRW und der BImA. Außerdem ist die Steuerung von Reparatur- und Sanierungsarbeiten sowie der Bereich der materiellen Sicherheit ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Der regelmäßige Kontakt mit Fremdfirmen und Bauverwaltungen sowie das Erstellen von Raumnutzungskonzepten runden Ihr Arbeitsspektrum ab.

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen:

  • als Beamtin/als Beamter über die Laufbahnbefähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes
  • oder über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor / Diplom-FH) in einem der folgenden Studiengänge:
  • Immobilien-, Projekt-, Facility- oder Real-Estate-Management
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Verwaltungswissenschaften
  • Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens 12 Monate nach Bewerbungsfristende erwerben.
  • Darüber hinaus erwarten wir:

    • Kenntnisse im Vergaberecht und der öffentlichen Finanzwirtschaft oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
    • ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung
    • hohe Leistungsbereitschaft und Koordinierungsfähigkeit
    • Vorteilhaft ist eine nachgewiesene bautechnische Berufserfahrung.

    Sinnhaftigkeit

    • spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug
    • langfristige Zusammenarbeit
    • sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche
    • ausgeglichene Arbeits- und Freizeit
    • flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit
    • starkes Team & inklusive Werte
    • guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring

    Gehalt und Perspektive

    • unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 53.162 € bis 78.776 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung
    • Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 10 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
    • Zahlung einer Nachrichtendienstzulage*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten

    Verfahrenshinweise

    Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

    Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!

    Gebäudemanager/-in (m/w/d) an der Akademie für Verfassungsschutz Arbeitgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz

    Das Bundesamt für Verfassungsschutz bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und einem starken politischen Bezug. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Teamklima fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz mit der Perspektive auf eine unbefristete Anstellung und die Möglichkeit zur Verbeamtung.
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    Kontaktperson:

    Bundesamt für Verfassungsschutz HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Gebäudemanager/-in (m/w/d) an der Akademie für Verfassungsschutz

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.

    Tipp Nummer 3

    Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht bis zur letzten Minute, sondern zeige dein Interesse frühzeitig.

    Tipp Nummer 4

    Informiere dich über die Akademie für Verfassungsschutz und deren Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Beispiele bringst, wie du zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen kannst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudemanager/-in (m/w/d) an der Akademie für Verfassungsschutz

    Bedarfsermittlung
    Grob- und Detailplanung
    Öffentliche Ausschreibung
    Steuerung von Reparatur- und Sanierungsarbeiten
    Kenntnisse im Vergaberecht
    Öffentliche Finanzwirtschaft
    Teamfähigkeit
    Serviceorientierung
    Koordinierungsfähigkeit
    Bautechnische Berufserfahrung
    Raumnutzungskonzepte
    Projektmanagement
    Flexibilität
    Kommunikationsfähigkeit

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

    Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

    Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Gebäudemanager/-in passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

    Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Verfassungsschutz vorbereitest

    Informiere dich über die Akademie für Verfassungsschutz

    Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Akademie und ihre Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Gebäudemanagement, um gezielte Fragen stellen zu können.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Koordinierungsfähigkeit und Kenntnisse im Vergaberecht zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle überzeugend darzustellen.

    Fragen zur Unternehmenskultur

    Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Arbeitsatmosphäre beziehen. Zeige Interesse an der inklusiven Kultur und dem starken Teamspirit, den die Akademie fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.

    Kleidung und Auftreten

    Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem öffentlichen Dienst passt. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und freundlich zu sein. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein!

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