Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze unsere IT-Infrastruktur und gestalte die Sicherheitsarchitektur.
- Unternehmen: Bundesamt für Verfassungsschutz – sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Mehrwert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzbereiche und unbefristete Anstellung mit attraktiven Gehaltsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit der Bürger bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55078 - 89012 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 15. Juni 2026
Laufbahn: gehobener Dienst
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort: Köln, Berlin
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.
Ihre Aufgaben
Als Wächter/-in unserer IT-Infrastruktur übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Erhaltung der Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität unserer Systemlandschaft. Die vielfältigen IT-Systeme und sensiblen Daten mit sehr hohem Schutzbedarf bieten Ihnen dabei ein vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld. Gestalten Sie mit uns die neue Sicherheitsarchitektur von Fachanwendungen über Netzwerksicherheit bis hin zu Cloud-Lösungen.
Wir bieten
- Sinnhaftigkeit: spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug
- Langfristige Zusammenarbeit: sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche
- Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit: flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit
- Starkes Team & inklusive Werte: guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring
Gehalt und Perspektive
- unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 55.078 € bis 89.012 €) sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung
- unbefristete Einstellung nach § 12 II TV EntgO Bund
- Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 12 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Zahlung einer Nachrichtendienstzulage, Fachkräftezulage sowie weitere Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich
Ihr Profil
- Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über:
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [FH]) im Studiengang Informatik oder Wirtschaftsinformatik und
- eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit entsprechend der beschriebenen Aufgaben oder
- gleichwertige Fähigkeiten, die in einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung in einer Tätigkeit entsprechend der oben beschriebenen Aufgaben erworben wurden
- Darüber hinaus erwarten wir:
- umfangreiche Kenntnisse in der Administration und Härtung von Systemen
- fundierte Erfahrung mit Routing, Switching und Netzwerksicherheit
- Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Verstehen der Angriffsvektoren auf physische und virtualisierte Infrastrukturen
- Vorzugsweise sind außerdem:
- Teamfähigkeit und gute Kommunikation
- analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
Verfahrenshinweise
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! Bewerben Sie sich bis zum 15.06.2026 über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-2026-029 auf Website. Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist. Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere. Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer +49(0)22899/358-86911 gerne zur Verfügung.
Informatiker/-innen (m/w/d) für IT-Sicherheit Arbeitgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das einen direkten Beitrag zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger leistet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer wertschätzenden Teamkultur und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in Köln oder Berlin. Werden Sie Teil eines starken Teams, das sich für die Demokratie engagiert und profitieren Sie von attraktiven Gehaltsstrukturen sowie der Möglichkeit zur Verbeamtung.
Kontaktdaten:
Bundesamt für Verfassungsschutz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Informatiker/-innen (m/w/d) für IT-Sicherheit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hast, die zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen, wenn du dich vorstellst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker/-innen (m/w/d) für IT-Sicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die IT-Sicherheit interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du Kenntnisse in der Administration oder Netzwerksicherheit hast, lass uns das wissen!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles nochmal durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes einzureichen. Das ist der einzige Weg, um bei uns in Betracht gezogen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Verfassungsschutz vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsarchitektur
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsarchitekturen, die das Bundesamt für Verfassungsschutz verwendet, und sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitskonzepte umgesetzt oder Systeme gehärtet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur klaren Kommunikation in technischen Kontexten belegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
