Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinierung von Anfragen in der Cyber- und Spionageabwehr für das BfV.
- Unternehmen: Bundesamt für Verfassungsschutz – sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Mehrwert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird gefördert, Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit Deutschlands und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Deutsche Staatsangehörigkeit, Teamfähigkeit und Kenntnisse in MS-Office erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41961 - 50844 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 30. Juni 2026
Laufbahn: mittlerer Dienst
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort: Berlin
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.
Ihre Aufgaben
- Sie fungieren in der Cyber- und Spionageabwehr als Koordinierungsstelle bei der Bearbeitung von zentralen, fristgebundenen Anfragen, welche intern sowie extern an das BfV herangetragen werden.
- Sie unterstützen die Sachbearbeitung bei der Vorgangsbearbeitung und verwalten eigenständig Akkreditierungs- und Hinweisangelegenheiten.
- Sie bereiten Termine vor, wirken bei der Erstellung von Vorlagen und Sprechzetteln mit und achten auch unter Zeitdruck auf eine termingemäße, professionelle und adressatengerechte Beantwortung der Anfragen.
Wir bieten
- Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug
- Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche
- Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich
- Starkes Team & inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring
Gehalt und Perspektive
- unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 41.961 € bis 50.844 €) sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung
- Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 7 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Zahlung einer Nachrichtendienstzulage je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten
Ihr Profil
- Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen:
- als Beamtin/Beamter über die Laufbahnbefähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder
- über einen staatlich anerkannten Ausbildungsabschluss in einem kaufmännischen Beruf oder aus einem dieser Bereiche:
- Recht und Verwaltung
- Unternehmensführung und -organisation (z. Website für Büromanagement)
- Finanzdienstleistungen, Rechnungswesen und Steuerberatung
- Darüber hinaus erwarten wir:
- Kenntnisse grundlegender Rechtsvorschriften bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Vorzugsweise verfügen Sie außerdem über mind. einjährige tätigkeitsrelevante Erfahrung.
Verfahrenshinweise
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! Bewerben Sie sich bis zum 30.06.2026 über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-2026-063 auf Website. Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist. Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere. Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer +49(0)22899/358-86911 gerne zur Verfügung.
Mitarbeitende (m/w/d) für zentrale Anfragen in der Cyber- und Spionageabwehr Arbeitgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert bietet. In Berlin profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitregelungen, einem starken Teamgeist und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Verbeamtung und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
Kontaktdaten:
Bundesamt für Verfassungsschutz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende (m/w/d) für zentrale Anfragen in der Cyber- und Spionageabwehr erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen und kann sich direkt ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des BfV verstehst und wie du zur Sicherheit der Bürger beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Cyber- und Spionageabwehr ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende (m/w/d) für zentrale Anfragen in der Cyber- und Spionageabwehr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau macht einen guten Eindruck!
Sei präzise!:Vermeide lange Ausschweifungen und komm auf den Punkt. Wir schätzen eine präzise Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen, die direkt zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig uns, was du kannst!
Online bewerben!:Denk daran, dass du dich ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes bewerben musst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Verfassungsschutz vorbereitet
✨Informiere dich über das BfV
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Bundesamt für Verfassungsschutz informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen in der Cyber- und Spionageabwehr und sei bereit, deine Meinung dazu zu teilen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und genaue Arbeitsweise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Praktische Kenntnisse demonstrieren
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese während des Interviews demonstrieren kannst. Vielleicht gibt es eine Möglichkeit, dies in einer praktischen Übung zu zeigen oder zumindest darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Cyberabwehr oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
