Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Kontaktperson für Personalfragen und unterstütze neue Kolleginnen und Kollegen.
- Arbeitgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz - ein wichtiger Dienst für die Sicherheit Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der Bürger bei und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Staatsangehörigkeit und anerkannter Berufsabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzbereiche und Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
BewerbungsfristSeptember 2025Laufbahnmittlerer DienstArbeitsortKölnDas Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.Ihre AufgabenWir suchen Sie als Kontaktperson für unsere Kolleginnen und Kollegen bei Anliegen und Fragen rund um die Personalakten. Sie werden bei der Begrüßung aller neu eingestellten Kolleginnen und Kollegen maßgeblich involviert sein. Als Mitarbeiter/-in im Bereich der Personalregistratur sind Sie zudem für die Aufbewahrung, Überwachung und Verteilung des Schriftgutes der gesamten Personalverwaltung zuständig.Wir bietenSinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen BezugLangfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige EinsatzbereicheAusgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch FreizeitStarkes Team & inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & MentoringGehalt und Perspektiveunbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von € bis € – Prognose)* sowie Möglichkeit der späteren VerbeamtungÜbernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 7 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen VoraussetzungenZahlung einer Nachrichtendienstzulagje nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und VorerfahrungszeitenIhr ProfilSie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss alsVerwaltungsfachangestellte/-r,Kaufmann/-frau für Büromanagement,Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement,Personaldienstleistungskaufmann/ -frau,Sozialversicherungsfachangestellte-/r,Industriekaufmann/-frau,Einzelhandelskaufleuteoderals Beamter/Beamtin über die Laufbahnbefähigung bzw.
die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes.Ebenfalls können sich Auszubildende bewerben, die den Abschluss 12 Monate nach Ende der Ausschreibungsfrist erwerben.Darüber hinaus erwarten wir:kunden- und serviceorientiertes Arbeiten im TeamDiskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldatenzuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiteneine ausgeprägte Planungs- und OrganisationsfähigkeitVerfahrenshinweiseWir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIEBewerben Sie sich bis zum über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV auf . Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist.Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des BundesFür Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer / gerne zur Verfügung.
mitarbeiter/-in für die personalregistratur Arbeitgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz
Kontaktperson:
Bundesamt für Verfassungsschutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: mitarbeiter/-in für die personalregistratur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/-in in der Personalregistratur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder was sie von dir erwarten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben und die Werte des Bundesamts für Verfassungsschutz. Zeige, dass du die Bedeutung deiner Rolle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: mitarbeiter/-in für die personalregistratur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, warum genau du die perfekte Wahl für die Personalregistratur bist.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass du dich über unser Online-Bewerbungsportal bewerben musst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir schnell Feedback zu geben. Also, klick dich durch und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Verfassungsschutz vorbereitest
✨Informiere dich über das Bundesamt für Verfassungsschutz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Aufgaben und Ziele des Bundesamts für Verfassungsschutz informieren. Zeige, dass du verstehst, wie wichtig die Personalregistratur für die Sicherheit der Bürger ist und welche Rolle du dabei spielen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kundenorientierung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Diskretion betonen
In der Personalregistratur ist der Umgang mit vertraulichen Daten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Diskretion zu beantworten und erkläre, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Personalregistratur auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung innerhalb des BfV.