Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere Netzwerkkomponenten in sicherheitsrelevanten IT-Netzen.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit gesellschaftlichem Mehrwert und politischem Bezug.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzbereiche und ein starkes Team mit wertschätzender Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten für die Demokratie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder gleichwertige Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 28. September 2026
Laufbahn: mittlerer Dienst
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort: Berlin, Köln
Ihre Aufgaben:
- Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten in Netzwerken mit besonderen Anforderungen in der IT-Sicherheit
- Netzwerkkonfiguration
- Wartung und Entstörung von Netzwerkkomponenten
- Netzwerkdokumentation
Sinnhaftigkeit:
- Spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug
- Langfristige Zusammenarbeit, sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche
- Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit, flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich
- Guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring
Gehalt und Perspektive:
- Unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 9a Teil III TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 42.670 € bis 61.235 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung
- Unbefristete Einstellung nach §12 II TVEntgO Bund
- Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 9 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Zahlung einer Nachrichtendienstzulage, Fachkräftezulage sowie weitere Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich*
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
- Oder als technische/-r Systeminformatiker/-in
- Oder als IT-System-Kauffrau bzw. IT-System-Kaufmann
- Oder als IT-Systemelektroniker/-in
- Oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten durch den Nachweis als „sonstige/-r Beschäftigte/-r“
- Oder gleichwertige Fähigkeiten, die in einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung in einer Tätigkeit entsprechend der oben beschriebenen Aufgaben erworben wurden.
Ebenfalls können sich Auszubildende bewerben, die den Abschluss einer solchen Ausbildung spätestens sechs Monate nach Bewerbungsfristende erlangen.
Wünschenswert sind außerdem:
- Kenntnisse im Bereich IT-Security
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
- Nachweis von Zertifizierungen im Bereich Netzwerktechnik wie z. B: CCNA oder CompTIA Netzwerk+ o. Ä.
Verfahrenshinweise:
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!
Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere.
Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer +49(0) 22899/ gerne zur Verfügung.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ( m/w/d ) als Netzwerkadministratorinnen und -administratoren Arbeitgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz
Das BfV bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Fachkräfte im gehobenen Dienst in Köln, wo ein offenes und kollegiales Miteinander gefördert wird. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die Förderung von Talenten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Der InTelligence Day ist eine hervorragende Gelegenheit, um direkt mit Experten in Kontakt zu treten und einen Einblick in die spannenden Herausforderungen der IT- und Cyberwelt zu erhalten.
Kontaktdaten:
Bundesamt für Verfassungsschutz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ( m/w/d ) als Netzwerkadministratorinnen und -administratoren erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bundesamt für Verfassungsschutz bewerben
Viele Unternehmen, wie Bundesamt für Verfassungsschutz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ( m/w/d ) als Netzwerkadministratorinnen und -administratoren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bundesamt für Verfassungsschutz und die ausgeschriebene Position Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ( m/w/d ) als Netzwerkadministratorinnen und -administratoren zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Verfassungsschutz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bundesamt für Verfassungsschutz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
