Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich des materiellen Geheimschutzes und schütze Mitarbeitende und Informationen.
- Unternehmen: Bundesverwaltung mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzbereiche und ein starkes, inklusives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und politischem Bezug.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fächern und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74305 - 104602 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 30. Juli 2026
Laufbahn: Höherer Dienst
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort: Köln, Berlin
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Bereichs des materiellen Geheimschutzes und Verantwortung für den Schutz von Mitarbeitenden, Informationen und Liegenschaften.
- Bewertung sicherheitserheblicher Erkenntnisse, Konzeption und Weiterentwicklung sicherheitlicher Regelungen unter Berücksichtigung organisatorischer, technischer und bausicherheitlicher Aspekte.
- Vertretung des Arbeitsbereichs nach außen als Ansprechperson für interne Bedarfsträger/-innen und externe Kooperationspartner/-innen.
- Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse sowie Fortentwicklung des Referats und dessen Personal.
Sinnhaftigkeit:
- Spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug.
- Langfristige Zusammenarbeit, sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche.
- Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit, flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit.
- Starkes Team & inklusive Werte, guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring.
Gehalt und Perspektive:
- Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe E 15 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 74.305 € bis 104.602 €) sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung.
- Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 14 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
- Zahlung einer Nachrichtendienstzulage je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten.
Ihr Profil:
- Deutsche Staatsangehörigkeit und ein mit mind. „gut“ abgeschlossenes Masterstudium in einem der Studienfächer: Bauingenieurwesen/Ingenieurbau, Elektrotechnik/Elektronik oder der Studiengänge: Master of Public Administration, Recht für die Öffentliche Verwaltung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft (Referatsleitung oder vergleichbare Führungsverantwortung über mind. fünf Mitarbeitende).
- Fachkenntnisse im sicherheitsbehördlichen Geheimschutz oder die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen.
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungskompetenz.
- Gender- und Diversitykompetenz.
- Reisebereitschaft im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeit.
Verfahrenshinweise:
- Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert.
- Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
- Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere.
- Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer +49 (0) 22899/358-87500 gerne zur Verfügung.
Referatsleitung ( m/w/d ) für den Materiellen Geheimschutz Arbeitgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz
Als Referatsleitung für den Materiellen Geheimschutz bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur individuellen Teilzeitgestaltung fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team mit wertschätzender Atmosphäre Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie mit uns in Köln oder Berlin und gestalten Sie aktiv den Schutz von Informationen und Liegenschaften im Dienste der Demokratie.
Kontaktdaten:
Bundesamt für Verfassungsschutz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referatsleitung ( m/w/d ) für den Materiellen Geheimschutz erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bundesamt für Verfassungsschutz
Wenn du auf der Website von Bundesamt für Verfassungsschutz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleitung ( m/w/d ) für den Materiellen Geheimschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bundesamt für Verfassungsschutz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Verfassungsschutz vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
