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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cyberabwehr-Teams und schütze Deutschland vor Cyberangriffen.
- Arbeitgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz – sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Mehrwert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gute Entwicklungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cybersicherheit Deutschlands und arbeite an spannenden, aktuellen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in IT oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken, inklusiven Teams mit gutem Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65712 - 93662 € pro Jahr.
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. Als Referatsleitung im Bereich der Cyberabwehr sind Sie maßgeblich an der Cybersicherheit in Deutschland beteiligt. Durch Ihre fundierten IT-Kenntnisse und Ihr Fachwissen unterstützen und beraten Sie eigenständig bei der Abwehr potentieller Cyberangriffe. Sie wirken bei der Identifikation von Opfern und möglichen Tätern mit, werten Netzwerkdaten aus und erstellen umfangreiche technische Berichte. Ihr Interesse an der technischen Fortentwicklung trägt dazu bei, Trends im Bereich der Informationstechnologie frühzeitig zu erkennen und zu bewerten. Zudem sensibilisieren Sie durch Ihre Überzeugungskraft und Ihre Ausdrucksstärke externe Akteure zu Themen der IT-Sicherheit. Mit Hilfe Ihres Durchsetzungsvermögens und Ihrer Verhandlungskompetenz leiten Sie nicht nur erfolgreich Ihr Team, sondern vertreten auch das Haus gegenüber unseren nationalen und internationalen Partnern.
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und ein abgeschlossenes Master-Studium (oder vergleichbar) in den Bereichen:
- Informatik oder Informationstechnik
- Elektrotechnik
- Mathematik mit IT-Schwerpunkt
- in einem vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit deutlichem IT-Bezug.
Außerdem müssen Sie eine mind. 18-monatige Berufserfahrung als Leitung einer vergleichbaren Organisationseinheit nachweisen können. Darüber hinaus erwarten wir:
- Kenntnisse im Bereich der Cybersicherheit oder Netzwerkforensik,
- Basiskenntnisse im Bereich der Cyberabwehr,
- Interesse an der technischen Trendbeobachtung in den Bereichen Informationstechnologie und Cyberangriffe,
- Gender- und Diversitykompetenz,
- sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie
- Kenntnisse einschlägiger Gesetzesvorschriften.
Sinnhaftigkeit: spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug.
Langfristige Zusammenarbeit: sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche.
Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit: flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit.
Starkes Team & inklusive Werte: guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring.
Gehalt und Perspektive: unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 65.712 € bis 93.662 €) sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung. Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 14 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Zahlung einer Fachkräftezulage sowie weitere Gehaltserhöhungen nach Einzelfallprüfung möglich. Zahlung einer Nachrichtendienstzulage.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!
Standorte
Referatsleitungen (m/w/d) im Bereich Cyberabwehr Arbeitgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz
Kontaktperson:
Bundesamt für Verfassungsschutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleitungen (m/w/d) im Bereich Cyberabwehr
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Cyberabwehr zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Cybersicherheit durchgehst. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die IT-Sicherheit – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht bis zur letzten Minute, denn gute Kandidaten sind schnell weg!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Cyberabwehr sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleitungen (m/w/d) im Bereich Cyberabwehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich Cyberabwehr interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine IT-Kenntnisse!: Da wir jemanden suchen, der sich in der Cybersicherheit auskennt, solltest du deine relevanten IT-Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt dein Fachwissen!
Sei strukturiert und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Prägnanz ist der Schlüssel – weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Verfassungsschutz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Referatsleitung im Bereich Cyberabwehr vertraut. Überlege dir, wie deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen in der Cybersicherheit direkt auf die Aufgaben des BfV zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Cyberangriffe abgewehrt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an Trends
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Informations technologie und Cyberabwehr. Sei bereit, deine Meinungen zu neuen Technologien und deren Auswirkungen auf die Cybersicherheit zu teilen – das zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du externe Akteure sensibilisieren musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Strategien effektiv zu vermitteln. Das wird dir helfen, sowohl im Interview als auch in der späteren Zusammenarbeit zu glänzen.