Technische/-r analyst/-in (m/w/d) für die cyberabwehr
Technische/-r analyst/-in (m/w/d) für die cyberabwehr

Technische/-r analyst/-in (m/w/d) für die cyberabwehr

Kleinmachnow Vollzeit 55411 - 86587 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Cyberangriffe und entwickle innovative Methoden zur Cyberabwehr.
  • Arbeitgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz - sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Mehrwert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit der Bürger bei und arbeite in einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Grundkenntnisse in Cyberabwehr.
  • Andere Informationen: Vielfältige Einsatzbereiche und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55411 - 86587 € pro Jahr.

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Teams bei der Aufklärung und Analyse von Cyberangriffen sowie bei der Entwicklung neuer methodischer Ansätze.
  • Analyse von Metadaten sowie Mustern und Umgang mit großen Datenmengen.
  • Stakeholder Management mit nationalen und internationalen Behörden, NGOs sowie Social Media.
  • Einsatz von Tools und KI zur Weiterentwicklung der Auswertung.

Wir bieten:

  • Sinnhaftigkeit: spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug.
  • Langfristige Zusammenarbeit: sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche.
  • Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit: flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit.
  • Starkes Team & inklusive Werte: guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring.
  • Gehalt und Perspektive: unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 12 TV Entg O Bund (Jahresbruttogehalt von 55.411 € bis 86.587 €) sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung.

Ihr Profil:

  • Deutsche Staatsangehörigkeit.
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) im Studiengang Informatik, Informationstechnik, Data Science, Mathematik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren technisch-naturwissenschaftlichen Studiengang mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Fähigkeiten.
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit entsprechend der oben beschriebenen Aufgaben oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Studierende können sich bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens zwölf Monate nach Bewerbungsfristende erlangen.
  • Grundkenntnisse in der Cyberabwehr sowie in der Analyse und Visualisierung von großen Datenmengen (Data Science Basic Level).
  • Kenntnisse in den relevanten Technologiekomponenten für Big-Data-Anwendungen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
  • Sicheres Auftreten sowie Vorerfahrungen in der Präsentation von technischen Themen sind vorteilhaft.

Verfahrenshinweise:

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bewerben Sie sich bis zum 20.04.2026 über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-2026-018 auf https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AWV-2026-018/index.html.

Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt - Servicezentrum Personalgewinnung - unter der Rufnummer +49 22899 358‑86911 gerne zur Verfügung.

Technische/-r analyst/-in (m/w/d) für die cyberabwehr Arbeitgeber: Bundesamt für Verfassungsschutz

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das einen direkten Beitrag zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger leistet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir eine inklusive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und attraktiven Gehaltsstrukturen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
B

Kontaktperson:

Bundesamt für Verfassungsschutz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische/-r analyst/-in (m/w/d) für die cyberabwehr

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in Cyberabwehr und Datenanalyse testen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und präzise präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Angestellte, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/-r analyst/-in (m/w/d) für die cyberabwehr

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Cyberabwehr
Datenanalyse
Visualisierung von Daten
Stakeholder-Management
Erfahrung mit Big-Data-Anwendungen
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Lernbereitschaft
Kenntnisse in KI-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle als technische/-r Analyst/-in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Cyberabwehr und Datenanalyse klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und dein Studium dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten. Wir wollen wissen, was du drauf hast!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes einzureichen. Das ist der einzige Weg, um bei uns in Betracht gezogen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Verfassungsschutz vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als technische/r Analyst/in in der Cyberabwehr vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Cyberabwehr, Datenanalyse und den relevanten Technologien. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Zeige deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Stakeholder-Management zeigen, da diese für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und Organisationen entscheidend sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Technische/-r analyst/-in (m/w/d) für die cyberabwehr
Bundesamt für Verfassungsschutz
Standort: Kleinmachnow
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>