Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kompetenzzentrum für Sicherheit und Technik und sorge für hochwertige Aus- und Weiterbildung.
- Arbeitgeber: Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit – ein wichtiger Akteur für Sicherheit in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsausbildung der Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiärstufe B Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Interventionstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf digitale Transformation und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Führt das Kompetenzzentrum Sicherheit, Intervention und Technik und trägt die Gesamtverantwortung für Organisation, Personal und Leistungserbringung.
- Plant und steuert die zentralen Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Sicherheit, Intervention, Technik, Fahrsicherheit sowie Diensthundewesen und stellt national die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.
- Verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Einsatzdoktrin im Sicherheitsbereich des BAZG.
- Gestaltet Konzepte und Entscheidungsgrundlagen und berät die Geschäftsleitung BAZG sowie dezentrale Verantwortungsträger/-innen in strategischen Sicherheits- und in fachlichen Ausbildungsfragen.
- Gewährleistet einen effizienten, bedarfsorientierten Ausbildungsbetrieb und entwickelt die Ausbildungsinfrastruktur am Standort Interlaken kontinuierlich weiter.
Das macht Sie einzigartig:
- Ausbildung auf mindestens Tertiärstufe B in einer mit den Kernaufgaben des BAZG vergleichbaren Branche (z. B. Polizei, Militär, Sicherheitsdienste) mit mehrjähriger Einsatzerfahrung im sicherheitspolizeilichen Bereich.
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung (mindestens Stufe SVEB II) sowie nachgewiesene Führungsausbildung.
- Ausbildung und Fachkompetenz im Bereich der Interventionstechnik (inkl. polizeiliche Schießtechnik) und Einsatzführung im sicherheitspolizeilichen Bereich (Führung im Polizeieinsatz oder vergleichbare Ausbildung).
- Ausgeprägte methodisch-didaktische Kompetenzen zur Überprüfung qualitativ hochwertiger Ausbildungseinheiten.
- Analytische und redaktionelle Kompetenzen zur Beurteilung komplexer Geschäfte sowie zur adressatengerechten Vertretung auf Geschäftsleitungsebene unter Einbezug involvierten Anspruchsgruppen.
- Freude am Vernetzen und aktivem Austausch mit Geschäftspartner/-innen.
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Sicherheit für Bevölkerung, Wirtschaft und Staat: Das Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit sorgt für umfassende Sicherheit an der Grenze – zum Wohl von Bevölkerung, Wirtschaft und Staat. Es ist national und international gut vernetzt. Zu seinen Kernaufgaben gehören das sachgerechte und rasche Abfertigen von Handelswaren, der zügige Ablauf des Reiseverkehrs, die Bereiche Sicherheitspolizei und Migration und es verfügt mit der Strafverfolgung über eine eigene Ermittlungsbehörde. Das BAZG steht mitten in der digitalen Transformation. Mit dem Programm DaziT werden sämtliche Zoll-, Abgaben- und Kontrollprozesse vereinfacht, optimiert und digitalisiert.
Chef/-in Kompetenzzentrum für Sicherheit, Intervention und Technik (KOSIT) Arbeitgeber: Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit BAZG
Kontaktperson:
Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit BAZG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef/-in Kompetenzzentrum für Sicherheit, Intervention und Technik (KOSIT)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Organisation und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Ausbildung im Sicherheitsbereich überlegst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Sicherheit und Intervention! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Ausbildungsprogrammen und wie du die Qualität der Ausbildung sicherstellen würdest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef/-in Kompetenzzentrum für Sicherheit, Intervention und Technik (KOSIT)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Person für diese Position bist und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit BAZG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung, Führung und im Sicherheitsbereich demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Beratung und Vernetzung erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des BAZG zu erfahren. Zeige Interesse an der Vielfalt und den Gesundheitsinitiativen, die das Unternehmen bietet, und wie du dazu beitragen kannst.