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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie in der Strafverfolgung und vertrete die Organisation vor Gericht.
- Arbeitgeber: Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit – Sicherheit für Bevölkerung und Wirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Strafverfolgung in einem dynamischen und digitalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitäre Ausbildung in Rechtswissenschaften und Führungserfahrung in Justizorganisationen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- An der Festlegung und Überwachung der Strategie im Bereich Strafverfolgung mitwirken und diese in der Organisationseinheit umsetzen.
- Die Organisationseinheit in organisatorischer, operativer, finanzieller und personeller Hinsicht leiten und die Aufgabenerfüllung sicherstellen.
- Einsprachen gegen Strafverfolgungsmandate und Beschwerden gegen Entscheide bearbeiten.
- Stellungnahmen an kantonale und eidgenössische Gerichte verfassen.
- Strafverfahren an Gerichte weiterleiten und die Organisation vor Justizbehörden vertreten.
- Einheiten beraten, rechtlich unterstützen und Ausbildungsaktivitäten im Bereich Strafverfolgung durchführen.
Das macht Sie einzigartig:
- Universitäre Ausbildung in Rechtswissenschaften mit Anwaltspatent oder gleichwertige Qualifikation bzw. Berufserfahrung.
- Vertiefte Fachkenntnisse im Strafrecht, insbesondere im Verwaltungsstrafrecht und Verwaltungsverfahren, sowie Kenntnisse im Zoll- oder Steuerrecht oder Bereitschaft, sich diese anzueignen.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer Justizorganisation oder einer Verwaltungsbehörde.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Bearbeitung komplexer Rechtsmittelverfahren.
- Hervorragende schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz mit Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und hoher Belastbarkeit.
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache sowie passive Kenntnisse der dritten Amtssprache.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Sicherheit für Bevölkerung, Wirtschaft und Staat: Das Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit sorgt für umfassende Sicherheit an der Grenze – zum Wohl von Bevölkerung, Wirtschaft und Staat. Es ist national und international gut vernetzt. Zu seinen Kernaufgaben gehören das sachgerechte und rasche Abfertigen von Handelswaren, der zügige Ablauf des Reiseverkehrs, die Bereiche Sicherheitspolizei und Migration und es verfügt mit der Strafverfolgung über eine eigene Ermittlungsbehörde. Das BAZG steht mitten in der digitalen Transformation. Mit dem Programm DaziT werden sämtliche Zoll-, Abgaben- und Kontrollprozesse vereinfacht, optimiert und digitalisiert.
Chef/-in Rechtsmittel und Anklagen Arbeitgeber: Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit BAZG
Kontaktperson:
Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit BAZG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef/-in Rechtsmittel und Anklagen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret darzustellen und wie du zur Strategie im Bereich Strafverfolgung beitragen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Strafrecht und deine Führungserfahrung hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef/-in Rechtsmittel und Anklagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Chef/-in Rechtsmittel und Anklagen interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen.
Beweise deine Fachkenntnisse!: Nutze die Gelegenheit, um deine vertieften Kenntnisse im Strafrecht und anderen relevanten Bereichen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen und was du in die Organisation einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit BAZG vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuellen Herausforderungen im Bereich Strafverfolgung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.