Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für die KI-Wissenschaftskom

Am Standort in Dortmund suchen wir für die wissenschaftliche Leitung des Fachbereiches 2 »Produkte und Arbeits­systeme« zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) für die KI-Wissenschafts­kommunikationo Entgeltgruppe 13 TVöD o Vollzeit/​Teilzeit o befristet für die Dauer von 3 Jahre nach Wissenschafts­zeitvertrags­gesetzTechnologien der Künstlichen Intelligenz (KI) werden starken Einfluss auf die Arbeitswelt haben. Sie verändern Wettbewerbs­bedingungen, Geschäfts­modelle, betriebliche Prozesse, Aufgaben sowie Tätigkeiten und haben somit vielfältige Auswirkungen auf die Beschäftigten. Diese Veränderungen durch die Technologie bringen große Chancen, aber auch relevante Risiken mit sich.

Die BAuA hat sich zum Ziel gesetzt, Forschung, Politik­beratung und Transfer mit dem Ziel einer menschen­gerechten Gestaltung von KI für die Arbeitswelt weiter zu verstärken. Zu diesem Zweck sollen die diesbezügliche Wissenschafts­kommunikation, Netzwerk- und Publikationsarbeit unterstützt werden. Ziele sind die Weiterentwicklung von Strategien und Inhalten vor dem Hintergrund der anhaltenden Innovationen und regulativen Herausforderungen, die Intensivierung des fachlichen Diskurses und die Erstellung einer Agenda für Forschung und Transfer (KI-Roadmap).Ihre Aufgaben:Wissenschaftliche, transferorientierte Aufbereitung des Themenfeldes:Entwicklung einer fachlichen und strategischen Roadmap für die Forschung zu KI in Arbeitsschutz und ArbeitswissenschaftNetzwerkentwicklung:Bildung eines fachlichen Kompetenz­netzwerkes zur Ausgestaltung und Kommunikation einer zu entwickelnden KI-Roadmap, Vorbereitung der Verstetigung eines Netzwerkes von AkteurInnen und von StakeholderInnenKommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Politik­beratung im Themenfeld:Strategisches und adressaten­spezifisches Kommunizieren und Aufbereiten der inhaltlichen Arbeiten zur Roadmap, Durchführung von verschiedenen Veranstaltungs­formatenIntegration der Kommunikation für den Transfer:Zusammenführung der strategisch-strukturellen wissenschaftlichen Arbeit mit Transfer­aufgaben zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung im fachlichen Wissenschafts­management für KI-Technologien in der ArbeitsweltPublizieren:Kooperative wissenschaftliche Publikations­tätigkeiten zum Thema, Erstellung von Forschungs­anträgenIhr Profil:Fachlich und persönlich:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​​Universitäts-Diplom, mindestens 300 ECTS) der Informatik, Arbeits- und Organisations­psychologie, Ingenieurwissenschaften, Kommunikations­wissenschaft oder einer sonstigen für die Thematik geeigneten FachrichtungErfahrungen und Kompetenzen aus der Wissenschaft sowie KI-bezogene und arbeitswissenschaftliche VorkenntnisseMotivation für Kommunikations- und Publikationsarbeit, Erfahrungen im Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen, NetzwerkarbeitInteresse an der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für spezifische Zielgruppen von der Politik bis zur betrieblichen PraxisGute Kenntnisse im Bereich von Wissenschafts­management und -kommunikationErfahrungen im Projektmanagement, Erfahrungen in der Drittmittel­akquiseBereitschaft zu DienstreisenWünschenswertPromotionProjektleitungs­erfahrung und erfolgreiche Beantragung von DrittmittelnNachgewiesene Kooperations- und Kommunikations­erfolgeAusgeprägte Präsentations­kompetenzen sowie hohes Organisations­geschick, Erfolge im Durchführen von VeranstaltungenSehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und EnglischkenntnisseWir bieten:Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes ArbeitsfeldEine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und WirtschaftHandlungsspielräume für eine kreative wissenschaftliche ArbeitFlexible Arbeitszeit und ortsflexible ArbeitsmöglichkeitAttraktives Entgelt mit Zusatzrente und Prämien­systemIndividuelle Personalentwicklungs­maßnahmen, insbesondere die Förderung der PromotionJobticket mit Arbeitgeber­förderung (monatlich 23,28 EUR)Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeit­beschäftigung ist möglich.Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen.

Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behinderten­rechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behinderten­gleichstellungs­gesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.Wie Sie sich bewerben:Bis zum 29.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 20/25 WM 2.0 über die Plattform www.interamt.de (Stellen-ID: 1312845).Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere).Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Martina Driller, Tel. 0231 9071-2221 zur Verfügung; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dir.

u. Prof. Dr.

Lars Adolph, Tel. 0231 9071-2012.Weitere Informationen finden Sie unter www.baua.de.Zertifikat seit 2006Zertifikat seit 2007Zertifikat seit 2009Zertifikat seit 2019