Referatsleitung (w/m/d) Presse und Social Media - Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht...

Über uns

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (Bafin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.

Als Führungskraft im Team der Kommunikationsfachleute unterstützen Sie die Kolleg*innen der Aufsichtsbereiche durch Sicherstellung einer fundierten Außendarstellung in der Wahrnehmung der Bafin als kompetente und zielorientierte Aufsichtsbehörde.

Ihre Aufgabe ist:

• Teamführung & Entwicklung: Sie führen ein zehnköpfiges Team und fördern dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Strategische Kommunikation: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Führungsteam die integrierte Kommunikationsstrategie der Bafin kontinuierlich weiter und beraten das Direktorium der Bafin in allen Medien- und Reputationsfragen.
• Krisenkommunikation & Issues Management: Sie steuern die Kommunikation in sensiblen Situationen und sichern die Reputation der Behörde.
• Stakeholder Relations: Sie pflegen Beziehungen zu Medien, europäischen Aufsichtsbehörden und politischen Akteuren.
• Digitale Transformation: Sie treiben den Ausbau digitaler Kommunikationskanäle und unserer Social-Media-Präsenz weiter voran.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) abgeschlossen, das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht.
• Sie verfügen zwingend über mindestens zehn Jahre fachliche Berufserfahrung in der externen Behörden- oder Unternehmenskommunikation oder im Journalismus und haben entsprechende Aufgaben in einer Kommunikationsberatung wahrgenommen.
• Ihre Erfahrung im Finanzmarktumfeld haben Sie zwingend bei Banken, Versicherungen, im Wertpapierhandel oder in finanzmarktnahen Behörden oder öffentlichen Institutionen erworben.
• Sie können mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media vorweisen.
• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams von mindestens drei Beschäftigten.
• Sie besitzen Leidenschaft für Kommunikation, ein hohes Maß an Kreativität, starke Textkompetenz und Spaß an digitalen Trends.
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise.
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen.
• Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in der englischen Sprache.
• Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V.
• Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden.

Von Vorteil sind:

• Eine journalistische Ausbildung (Volontariat), Traineeship oder Redaktionserfahrung.
• Berufserfahrung in der Krisenkommunikation.
• Berufserfahrung im Issues Management.
• Belastbares Netzwerk in der Medienbranche.
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden.

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Das bieten wir:

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist.
• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare).
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit).
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro.
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL, barrierefreie Arbeitsplätze).
• Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld; bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich.
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO bewerben.
• Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der Bafin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.07.2026 unter der Kennzahl (Inhalt entfernt). Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein: Karriereportal der Bafin.

Die Bafin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der Bafin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Bafin strebt danach, ihren Beschäftigten mit Schwerbehinderung ein Höchstmaß an Barrierefreiheit und bei Bedarf eine individuell angepasste Arbeitsplatzausstattung zu bieten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.