Arbeitsbereichsleitung \"Fernerkundung\" (m/w/d) im Fachbereich B4.4 \"Gefährdungsanalysen, Fernerkundu

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als Arbeitsbereichsleitung »Fernerkundung« (m/w/d) im Fachbereich B4.4 »Gefährdungsanalysen, Fernerkundung«. Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen.

Einstellungsdatum: ab sofort

Anstellungsdauer: befristet auf zwei Jahre

Arbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet)

Eingruppierung: außertariflich vglb. B 3 BBesO

Besoldungsgruppe: E 14 EntgO Bund / A 14 BBesO

Bewerbungsfrist: 07.01.2026

Standort: Hannover

Ausschreibungsnummer: B 106/25 (B4.4)

Kennwort: Arbeitsbereichsleitung Fernerkundung

Aufgabenschwerpunkte

• Fachliche Leitung des Arbeitsbereichs »Fernerkundung« mit aktuell 9 zugeordneten Personen.
• Anwendung maßstabsübergreifender Satelliten- und Luft-gestützter Fernerkundungssysteme zur Erstellung, Bewertung und konzeptionellen Weiterentwicklung validierter Fernerkundungs-Produkte.
• Fachliche Planung und Steuerung des Arbeitsbereichs sowie Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse.
• Konzeption, Entwicklung und Leitung von (Forschungs-)Projekten der geowissenschaftlichen Fernerkundung in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
• Vertretung deutscher und europäischer Anforderungen in nationalen und internationalen Fachgremien.
• Vernetzung innerhalb der BGR mit den Staatlichen Geologischen Diensten der Länder sowie mit relevanten externen Partnern in Deutschland und weltweit.
• Marktbeobachtung und aktive Integration externer Fachkompetenzen bei der Aufgabenbearbeitung.

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Geologie, Geophysik, Geoinformatik, Physischer Geographie oder einer vergleichbaren ingenieur- oder geowissenschaftlichen Fachrichtung.
• Führungskompetenz (Motivationsfähigkeit, Mitarbeiterförderung inkl. Genderkompetenz und Diversity-Sensibilität).
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams oder einer Arbeitsgruppe.
• Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse in der satellitengestützten Radarinterferometrie.
• Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse im Bereich »Data Science/Maschinelles Lernen (ML)/Big Data«.
• Kenntnisse in der optischen geowissenschaftlichen Fernerkundung (Multi- bzw. Hyperspektral).
• Geländeerfahrung sowie Bereitschaft und körperliche Eignung zur Arbeit im Gelände im Inland und weltweit.
• Bereitschaft zu nationalen und weltweiten mehrtägigen bzw. mehrwöchigen Dienstreisen.
• Erfahrungen in Entwicklung, Aufbau und Betrieb von Fernerkundungsdiensten.
• Fähigkeit zur nutzerorientierten Aufbereitung und Darstellung wissenschaftlicher Sachverhalte.
• Erfahrung in der Beantragung von Forschungsprojekten bei Drittmittelgebern.
• Fachübergreifendes, strategisches Denken und Handeln verbunden mit Innovationsfreude.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit.
• Deutsch- und Englischkenntnisse vergleichbar Level C1 GeR.
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.
• Eigeninitiative, Selbständigkeit und ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft.
• Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Idealerweise bringen Sie mit

• Berufserfahrung bei einer (Bundes)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes.
• Promotion.
• Erfahrung in mindestens einer höheren Programmiersprache.
• Erfahrung in der Signalverarbeitung.
• Erfahrung mit dem Copernicus-Programm.
• Erfahrung in der Erstellung, Betrieb und Entwicklung von fernerkundungsbasierten Fachinformationssystemen.
• Erfahrung in der Geologie/Geophysik/Geomorphologie/Bodenkunde oder Naturgefahrenforschung.
• Ausgeprägte Vernetzung in der globalen, insbesondere europäischen, Fernerkundungscommunity.

Das bieten wir

• Beamte und Beamtinnen bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO können sich bewerben.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Ein Gesundheitsangebot.
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindungen sowie kostenlose Parkplätze.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihrem Alter oder sexuellen Identität sind willkommen. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 07.01.2026.

Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de.