Leitung (m/w/d) der Abteilung B2 \"Grundwasser und Boden\"
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Leitung (m/w/d) der Abteilung B2 \"Grundwasser und Boden\"

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 120 Fachleuten in der Untersuchung von Grundwasser und Böden.
  • Arbeitgeber: Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe mit Fokus auf nachhaltige Ressourcennutzung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten und gute Verkehrsanbindungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Grundwasser und Boden mit strategischem Denken und Innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Geowissenschaften oder Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, besonders von Frauen und Menschen mit Behinderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Einstellungsdatum: ab sofort

Anstellungsdauer: unbefristet

Arbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet)

Eingruppierung: außertariflich vglb. B 3 BBesO

Besoldungsgruppe: B3 BBesO

Bewerbungsfrist: 04.01.2026

Standort: Hannover

Ausschreibungsnummer: B 86/25 (B2)

Kennwort: AbtL B2 »Grundwasser und Boden«

Aufgabenschwerpunkte

  • Die Abteilung B2 »Grundwasser und Boden« befasst sich mit der Untersuchung und Bewertung von Grundwasserpotenzialen und Böden, insbesondere mit dem Ziel der Prognosefähigkeit.
  • Sie berät nationale und internationale Institutionen mit dem Ziel der nachhaltigen Nutzung von Grundwasservorkommen und der Georessource Boden.
  • Leitung der Abteilung B2 Grundwasser und Boden mit aktuell rund 120 Beschäftigten in fünf Fachbereichen.
  • Steuerung der Beratung der Bundesregierung, der Europäischen Union, der Industrie und der interessierten Öffentlichkeit in geowissenschaftlichen Fragen.
  • Vertretung der BGR in den Themenfeldern der Abteilung nach außen, auch in nationalen und internationalen Gremien.
  • Einwerbung von Forschungsvorhaben und Vorantreiben BGR-eigener Forschungs- und Entwicklungsarbeiten.
  • Koordinierung der Beratungsaufgaben sowie der wissenschaftlichen Vorlauf- und Begleitforschung.
  • Strategische Entwicklung der Abteilung Grundwasser und Boden der BGR.
  • Planung und Koordinierung der personellen und finanziellen Ressourcen.
  • Fachliches Controlling und Qualitätsmanagement.

Wir erwarten

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Geowissenschaften in der Fachrichtung Hydrogeologie oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Grundwasser.
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre).
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Steuerung organisatorischer und administrativer Prozesse.
  • Nachgewiesene herausragende Fachkenntnisse in den Fachthemen der Abteilung B2, insbesondere im Bereich Grundwasser/Hydrogeologie.
  • Fachübergreifendes, strategisches Denken und Handeln, verbunden mit Innovationsfreude und Integrationsfähigkeit.
  • Kreativität, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit.
  • Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse sowie sehr gutes deutsches mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
  • Nachgewiesene Auslandserfahrungen durch mehrmonatige berufliche Tätigkeit vor Ort.
  • Berufserfahrung bei einer (Bundes)behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung.
  • Promotion oder Peer-Review-Publikationen.
  • Sprachkenntnisse in weiteren UN-Sprachen.

Das bieten wir

  • Einen Dienstposten, der mit Besoldungsgruppe B3 BBesO bewertet ist.
  • Tarifbeschäftigte erhalten ein entsprechendes außertarifliches Entgelt.
  • Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich.
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindungen sowie kostenlose Parkplätze.
  • Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
  • Die BGR verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.
  • Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
  • Die BGR strebt an, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 04.01.2026.

Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de.

Telefonische Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Ralph Watzel unter der Telefonnummer 0511 643-2101.

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen.

Leitung (m/w/d) der Abteilung B2 \"Grundwasser und Boden\" Arbeitgeber: Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe

Die BGR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich mit der nachhaltigen Nutzung von Grundwasser und Böden beschäftigt. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem integrativen Arbeitsklima fördert die BGR nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, an bedeutenden nationalen und internationalen Projekten mitzuwirken.
Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe

Kontaktperson:

Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) der Abteilung B2 \"Grundwasser und Boden\"

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Geowissenschafts-Community in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der strategischen Entwicklung klar zu kommunizieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Abteilung B2 'Grundwasser und Boden'.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Grundwasser und Hydrogeologie. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen zu glänzen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) der Abteilung B2 \"Grundwasser und Boden\"

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Mitarbeiterförderung
Genderkompetenz
Diversity-Sensibilität
Führungserfahrung
Steuerung organisatorischer Prozesse
Fachkenntnisse in Hydrogeologie
strategisches Denken
Innovationsfreude
Integrationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Engagement
soziale Kompetenz
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
gutes Deutsch in Wort und Schrift
Berufserfahrung in internationaler Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst. Erzähl uns von Projekten, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass am besten auch jemanden drüberlesen!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Frist im Blick zu behalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe vorbereitest

Verstehe die Abteilung B2

Mach dich mit den spezifischen Themen der Abteilung B2 vertraut, insbesondere mit Grundwasser und Boden. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Leitung von Teams zeigen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, insbesondere in einem wissenschaftlichen Umfeld.

Strategisches Denken hervorheben

Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, strategisch zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen hast.

Sprachkenntnisse betonen

Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Interview selbstbewusst präsentieren. Bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren, wenn es notwendig ist.

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