Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter Key Account Oberste Bundesbehörden (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Aufgabenschwerpunkte

• Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Obersten Bundesbehörden, Verfassungsorgane und Internationale Einrichtungen, wenn es um Unterbringungsmaßnahmen und Liegenschaftsangelegenheiten geht.
• Erarbeitung strategischer Vorgaben zur Sicherstellung eines einheitlichen und guten Liegenschaftsstandards – unterstützt von Ihrem engagierten Team.
• Steuerung von Erkundungsverfahren an den Standorten Berlin und Bonn, Entwicklung von Unterbringungskonzepten für die Bundesregierung in Berlin und Bonn.
• Verantwortung für die Ausbauplanung für das Parlaments- und Regierungsviertel in Berlin.
• Bearbeitung parlamentarischer Anfragen und Presseanfragen.
• Entwicklung von Lösungen für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte.
• Begleitung und Steuerung bedeutender Bauvorhaben und –Investitionen kaufmännisch.
• Verantwortung für die inhaltliche Prüfung von Vertragsangelegenheiten wie Anmietungen, ELM-Mietverträgen und Infrastrukturvereinbarungen.
• Überwachung von Vertragsabschlüssen und Einholung der notwendigen Zustimmungen.
• Übernahme aller mit der Leitung des Fachgebiets verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben.

Erwartungen & Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni Diplom), vorzugsweise der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility Management.
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Erkundungsverfahren und Unterbringung anspruchsvoller Bürobedarfe.
• Kenntnisse im Bereich Öffentlich-Private-Partnerschaft.
• Erfahrung mit der Beantwortung von fachlichen Anfragen, idealerweise mit Presseanfragen oder aus dem parlamentarischen Raum.
• Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Kenntnisse der RBBau, der Bundeshaushaltsordnung und des Haushaltsrechts des Bundes sind wünschenswert.
• Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
• Sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS Office).

Weiteres

• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.
• Gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
• Gute und zügige Auffassungsgabe.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
• Selbstständiges, gründliches und zielorientiertes Arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen.
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Teamorientiertes Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz.
• Sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten.
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote.
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Verkehrsgünstige Lage.
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT).
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.
• Mobiles und flexibles Arbeiten.
• Gelegentliche Dienstreisen (ca. 5 bis 20 Tage im Jahr) werden mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant.
• Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.
• Teilzeitwünsche werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten geprüft.
• Erwartung, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.
• Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
• Bei gleicher Eignung werden Frauen vorrangig berücksichtigt.
• Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.
• Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben strebt an, den Anteil der Frauen zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.