Forstwirt (m/w/d) (Forstwirt/in)

Forstwirt (m/w/d) (Forstwirt/in)

Potsdam Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Wälder durch nachhaltige Forstarbeit und Pflege.
  • Unternehmen: Bundesforst, ein innovativer Umweltdienstleister mit Verantwortung für Natur und Landschaft.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und eine monatliche Waldzulage.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und gute Entwicklungsperspektiven in einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Natur und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/in oder baldiger Abschluss im Sommer 2026.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst in der teilautonomen Waldarbeitsgruppe am Stützpunkt Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d).

Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen.

Standardtätigkeiten:

  • Waldverjüngung und -pflege
  • Waldbau
  • Waldschutz/Natur- und Landschaftsschutz
  • Biotoppflege
  • Holzernte
  • allgemeine Betriebsarbeiten
  • Jagdbetrieb
  • Verkehrssicherung

Was erwarten wir?

Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Forstwirtin/zum Forstwirt bzw. Absolventinnen und Absolventen, die die Berufsausbildung zur Forstwirtin/zum Forstwirt im Sommer 2026 erfolgreich beenden.

Fachkompetenzen:

  • idealerweise Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC oder FSC
  • Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz und -sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften)
  • PC-Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
  • Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial

Weitere Anforderungen:

  • körperliche/gesundheitliche Eignung
  • mindestens Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
  • Führerschein der Klasse BE (Anhängerführerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben unter Gewährung eines Kostenzuschusses in Höhe von bis zu 800 Euro
  • Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten
  • Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig, gründlich und zuverlässig zu arbeiten
  • hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kritikfähigkeit

Was bieten wir?

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Fortbildungsangebote im Bereich der persönlichen Bildung
  • umfangreiche fachliche Fortbildungsangebote u. a. in der teilautonomen Waldarbeit, der Verkehrssicherung und Funktionswaldbau sowie im Natur- und Umweltschutz
  • Berücksichtigung von Zeiten für Vor- und Nacharbeiten am Sammelstützpunkt
  • Zahlung einer monatlichen Waldzulage in Höhe von derzeit 92,03 Euro
  • Zahlung einer Entfernungsentschädigung bei notwendigem Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges
  • betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub, 31 Tage ab dem Jahr 2027
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Zuschuss zum Deutschland-/JobTicket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Diana Schiller unter der Telefonnummer ‐6661 gerne zur Verfügung.

Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Forstwirt (m/w/d) (Forstwirt/in) Arbeitgeber: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bietet als öffentlicher Arbeitgeber eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Forstwirtschaft mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsangeboten, einer attraktiven Vergütung inklusive Waldzulage und betrieblicher Altersversorgung sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Zudem wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, was durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub unterstützt wird.

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Kontaktdaten:

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Forstwirt (m/w/d) (Forstwirt/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Forstwirtschaft zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz in deinem Lebenslauf und im Gespräch. Das sind wichtige Werte in der Forstwirtschaft, die wir bei StudySmarter schätzen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forstwirt (m/w/d) (Forstwirt/in) mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenzen in der Forstwirtschaft
Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC oder FSC
Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen
PC-Grundkenntnisse
Umgang mit Kartenmaterial
körperliche/gesundheitliche Eignung
Führerschein der Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Forstwirt zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du praktische Erfahrungen im Wald oder in der Natur hast, lass uns das wissen! Ob Praktika oder Projekte – alles, was zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst, ist wichtig für uns.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Direktion Potsdam und den Geschäftsbereich Bundesforst verschaffen. Informiere dich über deren Projekte, Ziele und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Forstwirtin oder Forstwirt unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Waldpflege, Holzernte oder im Umgang mit Kartenmaterial zu sprechen.

Soft Skills betonen

In der Forstwirtschaft sind Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit zeigen. Zeige, dass du kritikfähig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Herausforderungen der Position oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.