Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen für den Ber[...]

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen für den Bereich der Wasserstraßenüberwachung.

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeiten von Genehmigungsverfahren für bauliche Anlagen an den Wasserstraßen (WDK, RHK, DEK, DHK und Ruhr) nach § 31 Bundeswasserstraßengesetz.
• Beratung von Bauherren und Ingenieurbüros zu Bauvorhaben an den Wasserstraßen des WSA Westdeutsche Kanäle.
• Bearbeitung von Stellungnahmen zu Vorhaben öffentlicher Verwaltung und sonstiger Dritter an den Wasserstraßen des WSA Westdeutsche Kanäle bei zum Beispiel: Landesplanung, Regionalplanung, Raumordnung, Bauleitplanung, Landschaftsschutz- und Naturschutzplanung, wasserwirtschaftlicher Planung.
• Überwachen genehmigter Anlagen und Durchsetzen von Auflagen und Bedingungen.
• Erlassen strompolizeilicher Verfügungen.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Mindestens ein abgeschlossenes Studium als Ingenieurin/Ingenieur (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen.
• Fahrerlaubnis für PKW sowie die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen.

Das zeichnet Sie aus:

• Fachlich: rechtliche Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind wünschenswert: Verwaltungsrecht, Wasserstraßenrecht, Umwelt- und Wasserrecht, Planungsrecht, Privatrecht; gute allgemeine Verwaltungskenntnisse; Verständnis für die Belange der Schifffahrt, Kenntnisse des Systems Schiff/Wasserstraße; gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (MS Office).
• Persönlich: Fähigkeit zum selbständigen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln, hohe soziale Kompetenz; sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (min. Sprachniveau B2); Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität; Fähigkeit zur Problemanalyse, Urteils- und Entscheidungsvermögen; Verhandlungsgeschick; Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten auch auf Baustellen und Wasserfahrzeugen; Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Aufgabengebiet sowie zu ein- bis mehrtägigen Dienstreisen.

Das bieten wir Ihnen:

• Einstellung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend der Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11.
• In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzlich befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich in Betracht kommen.
• Attraktive Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.
• Übertragung einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe zur Verbesserung des Infrastrukturzustandes.
• Mitarbeit in einem Team mit einem hohen Maß an Selbständigkeit sowie einem eigenverantwortlichen Zuständigkeitsbereich.
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit und Homeoffice).
• Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung mit digitaler Aktenführung.
• Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort sowie eine Sozialberatung.

Ansprechpersonen: Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Jödecke-Herrendorf. Für Auskünfte zum weiteren Bewerbungsverfahren sowie für tarifliche Fragen steht Ihnen Frau Kasperczak zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV).