Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für das Dezernat G22 Vermessung, Liegenschaften, Geodaten in Münster

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für das Dezernat G22 Vermessung, Liegenschaften, Geodaten : Natur, Umwelt und Vermessung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

05.10.2026

Tätigkeiten im Aufgabenbereich Landvermessung (geodätische Grundlagen und bautechnische Vermessungen sowie Datenmanagement), insbesondere:

• Beratung, Koordinierung und Abstimmung mit den Ämtern und Fachaufsicht über die Ämter der GDWS
• Fortentwicklung von Fachkonzepten, Fortschreibung von Verwaltungsvorschriften und technischen Grundsätzen
• Fachliche Beratung und Abgabe von schriftlichen Fachbeiträgen und Berichten, auch zum Haushaltswesen und zur Informationstechnik (IT) sowie Prüfen von Haushaltsentwürfen
• Vertreten des Dez. G22 in WSV-Projekten und Arbeitsgruppen
• Beiträge zur Weiterentwicklung des vermessungstechnischen Fachverfahrens

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene Technische Hochschulbildung nach § 9 TV EntgO Bund in der Fachrichtung Vermessung/ Geodäsie

Das zeichnet Sie aus:

• vertiefte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Geodäsie und im Geoinformationswesen
• vertiefte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in bautechnischer Vermessung und interdisziplinärer Arbeit
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung der vermessungstechnischen Software der WSV sowie üblicher Bürosoftware
• Kompetenzen im Bereich des Konfliktmanagements
• Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zum zielorientierten und wirtschaftlichen Handeln
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Bereitschaft, sich neue Erkenntnisse anzueignen sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit sowie Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

• Einstellung in die Entgeltgruppe 11 bis 12 bei mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung nach der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten.
• Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG))
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
  • flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
  • verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Guter Start durch aktives On-Boarding
• Eigener Laptop
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Ansprechpersonen

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Herrn Miggelt / Herrn Seehars unter der Telefonnummer 0228 70-90-6700 / 0228 70-90-6781. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Frau Haak unter der Durchwahl 0228 70-90-2608.

Bewerbungsinformationen

05.10.2026