Leitung des Fachbereichs "Röntgenbildgebung" (m/w/d)

Leitung des Fachbereichs "Röntgenbildgebung" (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte innovative Forschungsprojekte in der Röntgenbildgebung.
  • Unternehmen: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung – eine führende Forschungseinrichtung in Berlin.
  • Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Coaching, Weiterbildung und internationale Netzwerke.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Fokus auf digitale Transformation und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialwissenschaften und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium, Promotion und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Leitung des Fachbereichs "Röntgenbildgebung" (m/w/d) Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin.

Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forscht, prüft und berät sie zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern.

Im Fokus stehen dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie.

  • Ihre Aufgaben
  • Personelle und fachliche Leitung eines interdisziplinären Teams von ca. 30 qualifizierten Mitarbeiter*innen sowie strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs 8.5 "Röntgenbildgebung" in der Abteilung 8 "Zerstörungsfreie Prüfung (Zf P)"
  • Anleitung und Gestaltung der angewandten und der Grundlagenforschung von Zf P-Methoden sowie der (Weiter-)Entwicklung von Applikationen zur Materialcharakterisierung auf den Gebieten der Computertomographie, Röntgenrefraktion, Eigenspannungsanalyse (Diffraktion) sowie der Synchrotron-Röntgenbildgebung
  • Aktive Mitwirkung im Fachbereichsleiter*innen-Team der Abteilung 8 "Zerstörungsfreie Prüfung"
  • Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb des Fachbereichs und der BAM
  • Sicherstellung einer chancengerechten Personalentwicklung sowie Umsetzung der Gleichstellungsziele der BAM unter Berücksichtigung von Vielfalt und Antidiskriminierung im Verantwortungsbereich
  • Impulsgebende Begleitung und eigene Einwerbung drittmittelgeförderter Forschungsvorhaben
  • Konzipierung von Themenstellungen für den wissenschaftlichen Nachwuchs und deren Betreuung im Rahmen der Forschungstätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Themenfelder der BAM und aktive Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der BAM
  • Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung durch Mitwirkung in nationalen und internationalen wissenschaftlichen Netzwerken, Beiräten und Normungsgremien sowie ggf.
  • Politikberatung
  • Ausbau bestehender sowie Initiierung neuer Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnerinstitutionen Ihre Qualifikationen
  • Erfolgreich und überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer fachlich einschlägigen Ingenieurwissenschaft, der Physik oder vergleichbar
  • Sehr gut abgeschlossene Promotion
  • Mehrjährige selbstständige Forschung sowie wissenschaftliche Leistungen in mindestens einem der folgenden

Bereiche: Computertomographie, Röntgenrefraktion, Eigenspannungsanalyse (Diffraktion), Synchrotron-Röntgenbildgebung – oder in einer verwandten Thematik

  • Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der personellen und fachlichen Leitung von wissenschaftlich-technischen Arbeitsbereichen und interdisziplinären Teams
  • Umfangreiche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen, erfolgreicher eigener Einwerbung von Drittmitteln, Publikation und Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen sowie Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses
  • Erfahrung im Wissenschaftsmanagement sowie Grundwissen und Verständnis von Führungszusammenhängen in größeren Personengruppen (fachliche und disziplinarische Führung)
  • Ausgeprägte Gleichstellungs-, Diversitäts- und Antidiskriminierungskompetenz sowie Erfahrung in der Anwendung der hierzu geltenden gesetzlichen Grundlagen
  • Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (C-Level wünschenswert)
  • Erfahrung in der Gremienarbeit, Regelsetzung und Politikberatung sind von Vorteil, ebenso die Einbindung in wissenschaftliche Netzwerke
  • Teamorientierter Arbeitsstil mit sehr gutem Kommunikationsverhalten und einem hohen Reflexionsvermögen
  • Ausgeprägte konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit Unsere Benefits
  • Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- & Sicherheitsstandards
  • Coachingangebot
  • Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
  • Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, BAM Data Store, High-Performance-Computing etc.)
  • Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
  • Möglichkeit, die Qualitätssicherung und die strategische Weiterentwicklung des Forschungsbereiches aktiv zu steuern – mit besonderem Fokus auf digitale Transformation und moderne, datenbasierte Prozesse
  • Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen digitalen Fortschritt
  • Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Trainingsangebot zu digitalen Technologien, modernen Führungsmethoden und innovationsorientierten Arbeitsweisen Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.

Gleichzeitig ist jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität, willkommen.

Die BAM hat sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst Wissenschaftsmanagement Physik Medizintechnik Materialien und Werkstoffe Wissenschaftsmanagement Medizintechnik Physik Medizintechnik Materialien und Werkstoffe Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Forschung & Entwicklung Verwaltung, Management Qualitätssicherung Forschungseinrichtung Öffentliche

Verwaltung: Bund Vollzeit Teilzeit

Leitung des Fachbereichs "Röntgenbildgebung" (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) bietet als Arbeitgeber in Berlin eine herausragende Möglichkeit für promovierte wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik arbeiten möchten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich Zugang zu hochwertigen Fortbildungsangeboten, fördert die BAM eine innovative und kollegiale Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen aktiv einzubringen und an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Fachbereichs "Röntgenbildgebung" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Wissenschaftsmanagement
Interdisziplinäre Teamleitung
Computertomographie
Röntgenrefraktion
Eigenspannungsanalyse
Synchrotron-Röntgenbildgebung