Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und organisatorische Führung der Versorgungsanstalt der Deutschen Bundespost.
- Arbeitgeber: Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost mit einem positiven Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: AT-Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsfähige Organisation und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, juristische Kenntnisse und soziale Kompetenzen.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von allen Geschlechtern und Menschen mit Behinderungen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Ein wesentlicher Aufgabenbereich der BAnst PT ist unter anderem die Weiterführung der Versorgungsanstalt der Deutschen Bundespost (VAP) mit Sitz in Stuttgart. Die VAP gewährt als Anstalt des öffentlichen Rechts für die Tarifkräfte der beteiligten Arbeitgeber eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung.
Zur Verstärkung unseres Teams der Versorgungsanstalt der Deutschen Bundespost (VAP) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart für die Geschäftsführung. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:
- Strategische und organisatorische Führung der Versorgungsanstalt der Deutschen Bundespost (VAP)
- Führung der laufenden Geschäfte der Anstalt (einschließlich der Verwaltung und Abwicklung von Parallelverpflichtungen und sonstigen betrieblichen Altersversorgungen) und die Ihnen von den Organen übertragenen Aufgaben
- Sicherstellung einer modernen, effizienten und zukunftsfähigen Organisation und zeitgemäßer Prozesse
- Gewährleistung der ordnungsgemäßen Leistungsbearbeitung, Verantwortung für Kundenservice, Bestandsverwaltung und Leistungsabrechnung
- Führung der Mitarbeitenden und Gestaltung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und zukunftsgerichteten Arbeitskultur
- Beratung und Unterstützung der Organe der VAP
- Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Berichten für die Gremien
- Vertretung der Versorgungsanstalt gegenüber Behörden, Tarifpartnern, Arbeitgebern und Verbänden, Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der BAnst PT
- Repräsentation in Fachgremien, Arbeitsgruppen und auf Branchenveranstaltungen
- Leitung einrichtungs- oder abteilungsübergreifender Projekte und Transformationsvorhaben mit strategischer Bedeutung
Das bringen Sie mit:
- Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein Jurastudium mit 1. und 2. Staatsexamen (Volljuristin/Volljurist) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom), dass den Zugang zum höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst ermöglicht
- Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts*
- Ausgewiesene mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre)
- Ausgewiesene Fähigkeit zur Führung auf Distanz
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen im Aufbau, in der Weiterentwicklung und/oder in der Steuerung großer Abrechnungsbereiche
- Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der betrieblichen Altersversorgung oder vergleichbarer Leistungen
*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen.
Weitere erforderliche Qualifikationen:
- Ausgewiesene soziale Kompetenzen in der Personalführung, Motivationstalent, Kooperations- und Integrationsfähigkeit
- Hohe Management- und Organisationskompetenz verbunden mit Entscheidungsfreude und Kreativität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungs- und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen verbunden mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
- Strategisch-konzeptionelles, analytisches sowie innovatives Denken und Handeln mit der Fähigkeit zur Priorisierung sowie ausgeprägte Organisations- und Lösungsfindungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
- Fähigkeit, komplexe organisatorische wie technische Sachverhalte in der Tiefe zu durchdringen
- Sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative
- Diskretion und Vertraulichkeit
- Bereitschaft zu häufigen auch mehrtägigen Dienstreisen
Das bieten wir:
- AT-Vertrag mit einer Befristung von bis zu 5 Jahren (orientiert an der Besoldung A16 BBesO)
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
- Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)
- Vielfältige Perspektiven innerhalb der Bundesanstalt
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung
- Gesundheitsmanagement
Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer VAP-01 bis zum 29.04.2026.
Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost
Frau Kerstin Schulte (11-3)
0228 9744 25 327
Friesdorfer Str. 123
53175 Bonn
Geschäftsführung VAP Arbeitgeber: Bundesanstalt für Post und Telekommunikation - Deutsche Bundespost
Kontaktperson:
Bundesanstalt für Post und Telekommunikation - Deutsche Bundespost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung VAP
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Organisation besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Geschäftsführung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei der BAnst PT tätig sind. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung VAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben der Geschäftsführung VAP passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanstalt für Post und Telekommunikation - Deutsche Bundespost vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost und die Versorgungsanstalt der Deutschen Bundespost. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und Herausforderungen, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Motivation klar kommunizieren zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du unterschiedliche Interessen zusammenführen und überzeugen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Karriereperspektiven innerhalb der BAnst PT stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.