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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und plane Fahrzeugbeschaffungen.
- Arbeitgeber: Die BAnst PT ist eine Bundesbehörde mit Fokus auf Qualität und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem unterstützenden Team mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von allen Geschlechtern und Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen von Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.
Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 13 (Liegenschaften, Innerer Dienst und Personal-Service) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, am Dienstort Stuttgart für die Mitarbeit Fuhrparkmanagement.
Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören u.a.:
- Fuhrparkmanagement
- Bedarfsplanung und Fahrzeugbeschaffung (KfZ, Traktoren, Bagger, Anhänger, Maschinen usw.)
- Vorbereitung von Ausschreibungen, Klärung tech. Anforderungen mit den Bedarfsstellen
- Zulassungs- / Versicherungsangelegenheiten
- Wartung des Fuhrparks veranlassen/überwachen
- Prüfung von Fahrtenbüchern, Tankabrechnungen usw.
- Verkaufsangelegenheiten/ Auktionen
- Übergreifende Zusammenarbeit in Fuhrparkangelegenheiten mit den Sozialeinrichtungen
- Unterstützung/ Mitarbeit im Bereich der Hausverwaltung und im Hausmeisterservice
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich, alternativ im kaufmännischen Bereich oder Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Dienst oder nichttechnischen Verwaltungsdienst
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen.
Weitere erforderliche Qualifikationen:
- selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Diskretion und Vertraulichkeit
- Termintreue
- Dienstleistungsverständnis
- sicheres und situationsangemessenes Auftreten
- Problemlösefähigkeit und Kreativität
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir:
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
- zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)
- vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde
- sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung
- Gesundheitsmanagement
Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 13-6c bis zum 25.04.2025.
Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost
Frau Alicia Menga (11-2)
0228 9744 76 633
Friesdorfer Straße 123
53175 Bonn
Mitarbeit Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost
Kontaktperson:
Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeit Fuhrparkmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Fuhrparkmanagement. Verstehe die technischen Aspekte der Fahrzeuge, die du verwalten wirst, und zeige in Gesprächen, dass du diese Kenntnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung betont werden, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir einige Szenarien, in denen du Herausforderungen im Fuhrparkmanagement erfolgreich gemeistert hast, und teile diese während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeit Fuhrparkmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Qualifikationen und Erfahrungen darlegst, die dich für die Position im Fuhrparkmanagement geeignet machen. Betone deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Vergiss nicht, die Kennziffer 13-6c anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost vorbereitest
✨Informiere dich über die BAnst PT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Werte und die Bedeutung ihrer Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Problemlösefähigkeiten
In der Fuhrparkmanagement-Rolle wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du kreative Lösungen gefunden hast. Dies wird deine Problemlösefähigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die BAnst PT bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach diesen Programmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
