Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich Fußverkehr und Mikromobilität.
- Unternehmen: BASt, ein innovatives Forschungsinstitut im Verkehrsbereich.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeitsort ist Bergisch Gladbach, befristet für 4 Jahre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master oder Uni-Diplom in Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Geografie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Die BASt sucht für das Aufgaben gebiet „Straßen entwurf, Verkehrs ablauf, Verkehrs regelung” ab sofort – befristet für die Dauer von 4 Jahren – für die Planung, Betreuung und Auswertung externer sowie Konzeption und Durchführung interner Forschungs projekte zum Themenfeld „Fußverkehr, Mikromobilität und ÖPNV im öffentlichen Straßenraum“ eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Master/ Uni‑Diplom) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Geografie mit der Vertiefungs richtung Verkehrswesen oder vergleichbar.
Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach.
Referenzcode der Ausschreibung: 9339
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (Master/ Uni-Diplom) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Geografie mit der Vertiefungs richtung Verkehrswesen oder vergleichbar Arbeitgeber: Bundesanstalt für Straßenwesen
Die BASt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Forschungsprojekten im Bereich Verkehrsingenieurwesen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Arbeitskultur in Bergisch Gladbach, fördert die BASt nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch persönliche Entfaltung. Die befristete Anstellung für 4 Jahre ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung des öffentlichen Straßenraums beizutragen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln.
Kontaktdaten:
Bundesanstalt für Straßenwesen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (Master/ Uni-Diplom) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Geografie mit der Vertiefungs richtung Verkehrswesen oder vergleichbar erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf Bundesanstalt für Straßenwesen zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (Master/ Uni-Diplom) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Geografie mit der Vertiefungs richtung Verkehrswesen oder vergleichbar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit Bundesanstalt für Straßenwesen mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanstalt für Straßenwesen vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
