Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative In-Situ-Messsysteme für die Wetterforschung.
- Arbeitgeber: Der Deutsche Wetterdienst ist ein führendes Meteorologiezentrum in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wetterforschung in einem innovativen Team mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Hochschulstudium in Ingenieurtechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Frauen und Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für In-Situ-Messsysteme Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für In-Situ-Messsysteme (20251251_0002) Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de . Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht im Geschäftsbereich \“Forschung und Entwicklung\“ am Meteorologischen Observatorium Lindenberg – Richard-Aßmann-Observatorium (MOL-RAO) am Dienstort Tauche – OT Lindenberg (Landkreis Oder-Spree) zum nächstmöglichen Termin, unbefristet , eine/einen Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) für In-Situ-Messsysteme Referenzcode der Ausschreibung 20251251_0002 Am Meteorologischen Observatorium Lindenberg – Richard – Aßmann – Observatorium (MOL-RAO) erfolgt mit einem umfassenden Messprogramm die operationelle Überwachung des Zustandes der Atmosphäre sowie die Beobachtung atmosphärischer Prozesse unter Nutzung einer Vielzahl von speziellen Sensoren, Messkomplexen und Fernerkundungssystemen. Einen Schwerpunkt bilden in-situ Messungen mit Hilfe von Radiosonden und Drohnen, aber auch festinstalliert an Messtürmen. Bewerbungsfrist 30. Juni 2025 Arbeitsbeginn sobald möglich Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Vertragsart unbefristet Laufbahn gehobener Dienst Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte Arbeitsort Bezeichnung: Deutscher Wetterdienst Ort: Tauche/OT Lindenberg PLZ: 15848 Bundesland: Brandenburg Dafür brauchen wir Sie Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Planung, Organisation und Koordination der ingenieurtechnischen Aufgaben im Bereich der In-Situ-Messung und der Weiterentwicklung komplexer Messinstrumente Konzeption, Planung und Weiterentwicklung von Laboraufbauten zur Charakterisierung von Messsensoren Verantwortung für die Entwicklung, Testung, Erprobung und Weiterentwicklung von In-Situ-Instrumenten und Messsystemen Technische Begleitung der Referenz- und Vergleichssondierungen von ballongebundenen In-Situ-Messsystemen sowie von Drohnenmesssysteme Koordination und Durchführung von Wartungs- und Kalibrierarbeiten an meteorologischen Geräten, Anlagen und Messsystemen Verantwortung für die Organisation von Erprobungen und Tests sowie für die Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien im Bereich der in-situ Messsensorik Ihr Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor), vorzugsweise der Ingenieurstechnik (u.a. Elektrotechnik, Feinoptik, Informationssystemtechnik, Mechatronik) oder Laufbahnprüfung für den gehobenen naturwissenschaftlichen oder technischen Verwaltungsdienst Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 CEFR) Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (Level B2 CEFR) Das wäre wünschenswert: Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Informationstechnik und der Elektrotechnik Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet von physikalischer (u.a. meteorologischer) Messtechnik Kenntnisse und Erfahrungen im Entwurf/Konzeption und Aufbau von Laboreinrichtungen Kennnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der ingenieurtechnischen Betreuung von komplexen Messsystemen und der dazugehörigen IT Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Meteorologie sowie der meteorologischen in-situ Messtechnik Planungs- und Organisationsfähigkeit, um zwischen dringenden und wichtigen Aufgaben in einem größeren Verantwortungsbereich unterscheiden und entsprechend sinnvolle Prioritäten setzen zu können Verantwortungsübernahme für die übertragenen Aufgaben innerhalb eines größeren Aufgabenbereichs Selbständigkeit und Initiative bei der zielgerichteten Erarbeitung von sachgerechten Lösungen bei Problemstellungen Denk- und Urteilsfähigkeit, um zwischen verschiedenen vertrauten Faktoren abzuwägen und daraus ein angemessenes Urteil zu bilden Kommunikations- und Informationsfähigkeit, um das eigene Wissen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs aktiv weiterzugeben und den Informationsfluss für die beteiligten Gruppen sicher zu stellen Darstellungsvermögen, um Sachverhalte und Gedankengänge präzise und konzentriert zu formulieren und diese auch in ungewohnten Situationen und vor Gruppen verständlich und klar vermitteln zu können Befähigung, auf Konfliktlösungen hinzuwirken, indem man die verschiedenen Standpunkte der beteiligten Personen in das eigene Handeln aktiv einbindet Das bieten wir Ihnen Unterstützende Zusammenarbeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell Eigenes Büro und die Möglichkeit, zeitweise zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Der Dienstposten ist nach Bes.-Gr. A 12 BBesG/Entgeltgruppe 12, Fallgruppe 1, Teil III, Abschnitt 25 der Anlage 1 zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Die vorgenannte Eingruppierung setzt eine mindestens 3-jährige einschlägige praktische Berufserfahrung nach Erwerb des geforderten Hochschulabschlusses voraus. Sollten Bewerberinnen/Bewerber eine Berufserfahrung unterhalb der geforderten 3 Jahre vorweisen können, so werden diese vorerst in die Entgeltgruppe 11 des TVöD Bund eingruppiert. Eine Zuordnung zur Entgeltgruppe 12 des TVöD Bund ist nach Erreichung der 3-jähirgen einschlägigen praktischen Berufserfahrung vorgesehen. Der Dienstposten wurde außerhalb des Deutschen Wetterdienstes (DWD) ausgeschrieben. Es können sich jedoch auch Beamtinnen/Beamte des gehobenen naturwissenschaftlichen oder technischen Verwaltungsdienstes bis zur Besoldungsgruppe A 12 sowie Tarifbeschäftigte des DWD, die über die fachlichen Voraussetzungen verfügen, bewerben. Hiervon ausgenommen sind Beamtinnen/Beamte, die ihre laufbahnrechtliche Probezeit noch nicht erfolgreich beendet haben. Bei erfolgreicher Bewerbung von Beschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit nur vorübergehend übertragen wird und Tarifbeschäftigten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach §14 TVöD gewährt werden kann. Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de . Besondere Hinweise Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber selbst zu tragen und können nicht erstattet werden. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Wählen Sie dort \“Bewerbung mittels Referenzcode\“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251251_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Lebenslauf, Diplom-/ Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. Ansprechpersonen Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Isabel Bär, Tel.: 069 8062-4256, zur Verfügung.
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für In-Situ-Messsysteme (20251251_0002) Arbeitgeber: Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen
Kontaktperson:
Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für In-Situ-Messsysteme (20251251_0002)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Deutschen Wetterdienst oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich der In-Situ-Messsysteme. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Technologien und Trends Bescheid weißt und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Messsystemen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Meteorologie und die damit verbundenen Technologien. Eine authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für In-Situ-Messsysteme (20251251_0002)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Ingenieurin/Ingenieur für In-Situ-Messsysteme wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Ingenieurtechnik, Elektrotechnik und Messtechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der In-Situ-Messsysteme beitragen können. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die relevant sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Ingenieurin/Ingenieur-Position für In-Situ-Messsysteme vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Messtechnik, Sensoren und meteorologischen Systemen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch Koordination und Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.