Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen (Strömungsmechanik), Maschinenbau oder vergleichbares Studium

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach.

Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Messtechnik ermöglicht uns immer tiefere Einblicke in strömungsmechanische Prozesse. Mit neuen und speziell für unseren Bedarf entwickelten Messgeräten erforschen wir turbulente Strömungen in unseren Hallenmodellen sowie in der Natur. Neben der Weiterentwicklung des wasserbaulichen Versuchswesens dienen die Ergebnisse der Verbesserung numerischer Modelle und bilden die Grundlage für unsere Empfehlungen zu technischen, aber auch ökologischen Fragestellungen an Bundeswasserstraßen.

Wir brauchen Ihr Engagement, Ihre Kreativität und Kompetenz zur Lösung anspruchsvoller Aufgaben, die im Zusammenhang mit der Entwicklung und Validierung der neuen und vorhandenen Messtechniken stehen. Natürlich lassen wir Sie damit nicht allein: Sie arbeiten in einem hoch motivierten Team, in dem sich aktuell 20 Personen der Forschung und Entwicklung sowie der Beratung der WSV zu Umweltthemen und 10 Personen dem Betrieb unserer Hallenmodelle widmen. Neben der Messtechnik bilden moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze und Werkstätten eine enge Vernetzung innerhalb und über die BAW hinaus hervorragende Voraussetzungen zum Erreichen unserer Ziele.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer Messsysteme für die Wasserbauhallen der BAW
• Kalibrierung vorhandener Messsysteme (z. B. PIV, ADV, MID)
• Aufbau eines Versuchsstands zur Erzeugung und Vermessung definierter Turbulenz
• Unterstützung der Entwicklung eines Prototyps zur laserbasierten Punktmessung in Strömungen und Vergleich mit bestehenden Messverfahren (z. B. mit PIV)
• Vergleich verfügbarer Messsysteme für Luft-Wasser-Gemische, Aufbau von Referenzversuchen mit definiertem Lufteintrag
• Wissenschaftliche Publikation und Dokumentation der Arbeit in peer-reviewed Journals, deutschsprachigen Fachzeitschriften und BAW-eigenen Formaten

Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) in einer der oben genannten Fachrichtungen

Das zeichnet Sie aus:

• Wissenschaftliche Kenntnisse der Strömungsmechanik, insbesondere in der Erfassung und Beschreibung von Strömungsprozessen im wasserbaulichen Versuchswesen, idealerweise nachgewiesen durch Promotion oder Veröffentlichungen
• Programmierkenntnisse in Python, MATLAB oder vergleichbarer Software
• Gute Kenntnisse in deskriptiver und beurteilender Statistik
• Fähigkeit zum sorgfältigen Bearbeiten und zur kreativen Lösung messtechnischer Problemstellungen
• Fähigkeit zur detaillierten Problemanalyse sowie praxisorientierter Lösungsfindung
• Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Engagement bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache (CEFR C1 oder gleichwertig)

Wir bieten

• Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.
• Verlässlichkeit:
• Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG
• 39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)
• 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.
• Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
• Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
• Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.
• Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.
• Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.
• Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten.

Besondere Hinweise:

• Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.