Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Landschaft und unterstütze die digitale Lehre am Ausbildungszentrum.
- Arbeitgeber: Technisches Hilfswerk – eine einzigartige Gemeinschaft, die in Notsituationen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende internationale Projekte.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengerechtigkeit stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der digitalen Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!
Das Digitalisierungs- und IT‑Dienstleistungszentrum (DITZ) im THW sucht Verstärkung für den Standort des Ausbildungszentrums Brandenburg/Havel – in Präsenz vor Ort. Freuen Sie sich auf eine leistungsfähige IT‑Organisation mit rund 160 IT‑Expertinnen und ‑Experten, die bundesweit in spezialisierten Teams vernetzt sind und Ihnen mit umfassendem Know-how zur Seite stehen.
Am Ausbildungszentrum übernehmen Sie als zupackende IT‑Fachkraft auch die Funktion als feste Ansprechperson für die Campus-IT sowie die Digitale Lehre – gut und langfristig planbar auch außerhalb der üblichen Zeiten sowie am Wochenende.
- Weiterentwicklung der Campus-IT: Sie gestalten aktiv die IT-Landschaft im Ausbildungszentrum, setzen strategische Vorgaben um und treiben die kontinuierliche Optimierung von IT- und Medientechnik voran.
- Betrieb & Administration: Sie sorgen für einen sicheren, stabilen und leistungsfähigen Betrieb der IT-Infrastruktur – von der Installation und Konfiguration bis hin zu Monitoring, Wartung und Störungsbehebung – auf dem Campus und im Feld bei nationalen oder internationalen Lehrgängen. Sie administrieren zentrale Systeme und Domänen, verwalten Berechtigungen und optimieren Systemperformance, Datensicherung und Kommunikationslösungen.
- Support & Enablement Digitale Lehre: Sie stellen IT-Lösungen für die Digitale Lehre bereit, betreuen die Lehrsaaltechnik sowie Spezialsoftware und unterstützen Lehrende praxisnah – auch im laufenden Betrieb.
- Projekte & Qualitätssicherung: Sie begleiten Pilotprojekte, analysieren Schwachstellen, entwickeln Verbesserungen und sorgen durch Dokumentation und Standardisierungen für nachhaltige Qualität.
- Schulung & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Lehrpersonal und internen Schnittstellen zusammen, erstellen praxisorientierte Unterlagen und führen Einweisungen sowie Schulungen durch.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, beispielsweise als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine anderweitige abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit verbunden mit mindestens drei Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT.
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- Bereitschaft zur Mitwirkung am Standort Brandenburg/Havel
- Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1)
- Englische Sprachkenntnisse (Niveau B2)
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Breites Fachwissen und Interesse an Weiterbildung
- Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Diversity-Kompetenz
- Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen
- Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Zukunftssicherheit, flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt, persönliche Entwicklung, IT-Zulage, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Einsatzqualifikation, Vergütung nach TVöD, spannende Reisetätigkeiten, internationale Projekte, Möglichkeit zur Verbeamtung.
Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masernschutzgesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitätsnachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masernschutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.
Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen, und fördern Diversität in jeder Form.
Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Fachinformatiker (m/w/d) für Campus-IT & Digitale Lehre am THW-Ausbildungszentrum Brandenburg/ Havel Arbeitgeber: Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Kontaktperson:
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker (m/w/d) für Campus-IT & Digitale Lehre am THW-Ausbildungszentrum Brandenburg/ Havel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der digitalen Lehre und der IT-Landschaft!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und digitale Lösungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker (m/w/d) für Campus-IT & Digitale Lehre am THW-Ausbildungszentrum Brandenburg/ Havel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil des THW zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanstalt Technisches Hilfswerk vorbereitest
✨Informiere dich über das THW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Technische Hilfswerk informieren. Verstehe die Mission, die Werte und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft zu werden.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Fachinformatiker stark technisch geprägt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zur IT-Infrastruktur, Systemadministration und digitalen Lehre vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das THW legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in stressigen Situationen kooperativ und lösungsorientiert agierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das THW bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Stelle im Interview Fragen zu Schulungen und Fortbildungen, um dein Interesse an kontinuierlichem Lernen zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist.