Fachinformatiker (m/w/d) für Campus-IT & Digitale Lehre am THW-Ausbildungszentrum Neuhausen
Fachinformatiker (m/w/d) für Campus-IT & Digitale Lehre am THW-Ausbildungszentrum Neuhausen

Fachinformatiker (m/w/d) für Campus-IT & Digitale Lehre am THW-Ausbildungszentrum Neuhausen

Neuhausen auf den Fildern Ausbildung 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Landschaft und unterstütze die digitale Lehre am Ausbildungszentrum.
  • Arbeitgeber: Technisches Hilfswerk – eine einzigartige Gemeinschaft, die in Notsituationen hilft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, betriebliche Altersvorsorge und spannende internationale Projekte.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der digitalen Bildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Jetzt, hier und überall auf der Welt, ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Das Digitalisierungs- und IT-Dienstleistungszentrum (DITZ) im THW sucht Verstärkung für den Standort des Ausbildungszentrums Neuhausen – in Präsenz vor Ort. Freuen Sie sich auf eine leistungsfähige IT-Organisation mit rund 160 IT-Expertinnen und -Experten, die bundesweit in spezialisierten Teams vernetzt sind und Ihnen mit umfassendem Know-how zur Seite stehen.

Am Ausbildungszentrum übernehmen Sie als zupackende IT-Fachkraft auch die Funktion als feste Ansprechperson für die Campus-IT sowie die Digitale Lehre – gut und langfristig planbar auch außerhalb der üblichen Zeiten sowie am Wochenende.

  • Weiterentwicklung der Campus-IT: Sie gestalten aktiv die IT-Landschaft im Ausbildungszentrum, setzen strategische Vorgaben um und treiben die kontinuierliche Optimierung von IT- und Medientechnik voran.
  • Betrieb & Administration: Sie sorgen für einen sicheren, stabilen und leistungsfähigen Betrieb der IT-Infrastruktur – von der Installation und Konfiguration bis hin zu Monitoring, Wartung und Störungsbehebung – auf dem Campus und im Feld bei nationalen oder internationalen Lehrgängen. Sie administrieren zentrale Systeme und Domänen, verwalten Berechtigungen und optimieren Systemperformance, Datensicherung und Kommunikationslösungen.
  • Support & Enablement Digitale Lehre: Sie stellen IT-Lösungen für die Digitale Lehre bereit, betreuen die Lehrsaaltechnik sowie Spezialsoftware und unterstützen Lehrende praxisnah – auch im laufenden Betrieb.
  • Projekte & Qualitätssicherung: Sie begleiten Pilotprojekte, analysieren Schwachstellen, entwickeln Verbesserungen und sorgen durch Dokumentation und Standardisierungen für nachhaltige Qualität.
  • Schulung & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Lehrpersonal und internen Schnittstellen zusammen, erstellen praxisorientierte Unterlagen und führen Einweisungen sowie Schulungen durch.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, beispielsweise als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine anderweitige abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit, verbunden mit mindestens drei Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

  • Bereitschaft zur Mitwirkung am Standort D-73765 Neuhausen auf den Fildern
  • Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1)
  • Englische Sprachkenntnisse (Niveau B2)
  • Sehr gute Teamfähigkeit
  • Breites Fachwissen und Interesse an Weiterbildung
  • Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Diversity-Kompetenz
  • Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen
  • Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zukunftssicherheit, flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt, persönliche Entwicklung, IT-Zulage, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Einsatzqualifikation, Vergütung nach TVöD, spannende Reisetätigkeiten, internationale Projekte, Möglichkeit zur Verbeamtung, Deutschland-Ticket, Jobticket.

Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masernschutzgesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitätsnachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masernschutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen, und fördern Diversität in jeder Form.

Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Fachinformatiker (m/w/d) für Campus-IT & Digitale Lehre am THW-Ausbildungszentrum Neuhausen Arbeitgeber: Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

Das Technische Hilfswerk bietet Ihnen als Fachinformatiker (m/w/d) am Ausbildungszentrum Neuhausen eine einzigartige Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Menschen in Notsituationen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance auf Telearbeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld. Hier erleben Sie nicht nur spannende IT-Projekte, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Lehre beizutragen und Ihre Expertise in einem bedeutenden gesellschaftlichen Kontext einzubringen.
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Kontaktperson:

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachinformatiker (m/w/d) für Campus-IT & Digitale Lehre am THW-Ausbildungszentrum Neuhausen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Rolle und dem THW!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker (m/w/d) für Campus-IT & Digitale Lehre am THW-Ausbildungszentrum Neuhausen

IT-Infrastruktur Management
Installation und Konfiguration von Systemen
Monitoring und Wartung
Störungsbehebung
Administration zentraler Systeme
Daten Sicherung
Kommunikationslösungen
Digitale Lehre Unterstützung
Lehrsaaltechnik Betreuung
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Dokumentation und Standardisierung
Teamfähigkeit
Lösungsorientierung
Englische Sprachkenntnisse (Niveau B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil des THW zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!

Zeig deine Leidenschaft für IT!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten im IT-Bereich. Wir suchen nach Leuten, die wirklich für digitale Lehre und Campus-IT brennen. Lass uns wissen, was dich antreibt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanstalt Technisches Hilfswerk vorbereitest

Informiere dich über das THW

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Technische Hilfswerk und seine Aufgaben informieren. Verstehe die Rolle, die IT in der Organisation spielt, und wie du zur digitalen Lehre beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine IT-Kenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Lehrpersonal und anderen Abteilungen verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

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