Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Landschaft und unterstütze digitale Lehre am Ausbildungszentrum Hoya.
- Unternehmen: Technisches Hilfswerk mit einem starken Team von IT-Experten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Unterstützung bei Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in der digitalen Bildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Systemintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Jetzt, hier und überall auf der Welt, ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Das Digitalisierungs- und IT‐Dienstleistungszentrum (DITZ) im THW sucht Verstärkung für den Standort des Ausbildungszentrums Hoya – in Präsenz vor Ort. Freuen Sie sich auf eine leistungsfähige IT‐Organisation mit rund 160 IT‐Expertinnen und ‐Experten, die bundesweit in spezialisierten Teams vernetzt sind und Ihnen mit umfassendem Know-how zur Seite stehen.
Am Ausbildungszentrum übernehmen Sie als zupackende IT‐Fachkraft auch die Funktion als feste Ansprechperson für die Campus-IT sowie die Digitale Lehre – gut und langfristig planbar auch außerhalb der üblichen Zeiten sowie am Wochenende.
- Weiterentwicklung der Campus-IT: Sie gestalten aktiv die IT‐Landschaft im Ausbildungszentrum, setzen strategische Vorgaben um und treiben die kontinuierliche Optimierung von IT‐ und Medientechnik voran.
- Betrieb & Administration: Sie sorgen für einen sicheren, stabilen und leistungsfähigen Betrieb der IT‐Infrastruktur – von der Installation und Konfiguration bis hin zu Monitoring, Wartung und Störungsbehebung – auf dem Campus und im Feld bei nationalen oder internationalen Lehrgängen.
- Support & Enablement Digitale Lehre: Sie stellen IT‐Lösungen für die Digitale Lehre bereit, betreuen die Lehrsaaltechnik sowie Spezialsoftware und unterstützen Lehrende praxisnah – auch im laufenden Betrieb.
- Projekte & Qualitätssicherung: Sie begleiten Pilotprojekte, analysieren Schwachstellen, entwickeln Verbesserungen und sorgen durch Dokumentation und Standardisierungen für nachhaltige Qualität.
- Schulung & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Lehrpersonal und internen Schnittstellen zusammen, erstellen praxisorientierte Unterlagen und führen Einweisungen sowie Schulungen durch.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, beispielsweise als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine anderweitige abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3‐jähriger Regelausbildungszeit verbunden mit mindestens drei Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT.
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- Bereitschaft zur Mitwirkung am Standort D27318 Hoya
- Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1)
- Englische Sprachkenntnisse (Niveau B2)
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Breites Fachwissen und Interesse an Weiterbildung
- Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Diversity-Kompetenz
- Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen
- Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitätsnachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen.
Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen.
IT Fachinformatiker/-in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Das Technische Hilfswerk bietet Ihnen als IT Fachinformatiker/-in (m/w/d) in Teilzeit am Ausbildungszentrum Hoya eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, Weiterbildung und Flexibilität setzt. Hier profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft aus IT-Experten, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an innovativen Lösungen für die digitale Lehre arbeiten. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Fachinformatiker/-in (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten oder -modelle. Gerade in der IT kann es manchmal notwendig sein, auch außerhalb der üblichen Zeiten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Fachinformatiker/-in (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als IT Fachinformatiker/-in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanstalt Technisches Hilfswerk vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle als IT Fachinformatiker/-in relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und digitalen Lehre verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um IT geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT, insbesondere im Bereich Campus-IT und digitale Lehre. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert gute Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Lehrpersonal oder anderen IT-Experten zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das DITZ aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
