Sachbearbeitung Personal (m/w/d) THW-2026-120

Arbeitgeber: Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro

Ort: Bonn

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Anstellungsdauer: Befristet

Bewerbungsfrist: Laufbahn / Entgeltgruppe Gehobener Dienst Kennziffer THW-

Kontakt: Bundesverwaltungsamt Personalgewinnung

Telefon:

Mailkontakt:

Tätigkeitsprofil:

• im Referat A 2 des Aus- und Fortbildungszentrum in Bonn
• EG 11 TVöD (Bund) – Befristet auf fünf Jahre
• Sofern Sie Beamtin/Beamter des gehobenen Dienstes sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungsforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 11 erstattet. Eine Versetzung ist nicht möglich.

Aufgaben:

• Betreiben der Personalgewinnung des AFZ (u. a. Ermitteln der Vakanzen, Prüfen formaler Qualifikationen, Durchführen der Auswahlgespräche, Treffen von Auswahlentscheidungen, Organisieren der Einarbeitungsphase)
• Betreiben der Personalbetreuung des AFZ (u. a. Umsetzungen/Versetzungen, Höhergruppierungen, Übertragung höherwertiger Tätigkeiten)
• Beraten der Führungskräfte des AFZ in Angelegenheiten der diesem unterstellten Beamtinnen/Beamten sowie Tarifbeschäftigten
• Beraten aller Beschäftigten in persönlichen Angelegenheiten

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-)Hochschule, vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltung oder Betriebswirtschaft
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben
• Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen, gerne in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. TVöD, Bundesbeamtengesetz, Bundespersonalvertretungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz, Sozialgesetzbuch)
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Ziel- und adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft sehr gut planbaren (mehrtägigen) Dienstreisen, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK), sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

Leistungen:

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenwirksame Leistungen
• Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einsatzqualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Deutschland-Ticket Jobticket

Voraussetzungen:

• Der Technische Hilfswerk fällt unter das Masernschutzgesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitätsnachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem geboren sind, wird von einem natürlichen Masernschutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.
• Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
• EEO und Diversität: Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Weitere Informationen – Bewerben: Bewerben Sie sich unter